Chargé de missions spécifiques (F/H) - Mairie de GOLFECH
Référence : O082250729000070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Golfech
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Management :
-Accompagner le maire dans le management des agents 3 B, 25 C et 4 contractuels ;
-Responsabilité de la continuité des services, de l'avancement des projets...
Activités spécifiques :
* Prendre en charge des dossiers transversaux ou sensibles, de manière ponctuelle, par délégation ou sous le contrôle de l'autorité territoriale ;
* Budgets ;
* Projet Rivière - habitats inclusifs :
-rédaction des baux en cohérence avec la tarification des logements communaux en tenant compte des prestations ;
- vérifier et chercher des financements / subventions ;
-rédaction du règlement de fonctionnement (PVSP).
*Projet de cabinet de réathlétisation :
- recherche de financements / subventions ;
- projet vertueux ;
- gestion administrative / financière (crédit bail).
Missions secondaires :
- Continuité de service sur le pôle administratif ;
- Appui à a la gestion groupement scolaire / enfance (réfectoire, foyer des jeunes ..) ;
- Rédaction courriers divers.
Profil recherché
Compétences managériales :
-savoir gérer et organiser une équipe, compétences relationnelles, gestion de conflits, capacités à déléguer.
Connaissances :
-droit public et institutions administratives, règles de gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique, cadre légal de l'octroi de subventions publiques, organisation et fonctionnement de la collectivité.
Bureautique :
-savoir utiliser le pack office et les logiciels métiers (BL, etc), ainsi que les outils de communication.
Savoir-être :
-capacités d'adaptation, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, implication et motivation, capacité d'initiative.
À propos de l'offre
-
Merci de nous faire parvenir un Cv et une lettre de motivation.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/09/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
