Chargé de missions vie associative (h/f) - Châtillon
Référence : O092251023001464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des relations avec la population, de la démocratie locale, Le/la Chargé·e de mission Vie Associative assure l'accompagnement, le développement et la coordination des acteurs associatifs de la commune. Il/elle met en place et coordonne l'accueil de l'ensemble des associations châtillonnaises sous la forme d'un guichet unique pour accompagner les démarches des bénévoles associatifs et soutenir leurs projets de développement.
1. Animation, accompagnement et développement du tissu associatif
- Accueillir, informer et conseiller les associations sur leurs projets et leur fonctionnement.
- Recenser et suivre les associations locales, mettre à jour la base de données.
- Animer le réseau associatif local et favoriser les coopérations entre structures.
- Organiser des temps forts : forums, formations, rencontres, valorisation du bénévolat.
2. Mise en ½uvre de la politique municipale de la vie associative
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique municipale de soutien aux associations.
- Gérer les dossiers de subventions et les conventions d'objectifs.
- Proposer et suivre les dispositifs de soutien (locaux, matériel, accompagnement).
- Assurer une veille réglementaire et proposer des actions innovantes.
3. Gestion des moyens et mise à disposition
- Organiser la mise à disposition des salles et du matériel municipal.
- Contribuer à la gestion du Service de la vie associative.
- Suivre les budgets alloués à la vie associative et en assurer le reporting.
4. Communication et valorisation
- Promouvoir les actions associatives en lien avec le Service de la Communication.
- Valoriser le bénévolat et les initiatives locales.
- Renforcer les partenariats entre associations et acteurs institutionnels.
Particularités :
Disponibilités en soirée et week-end requises
AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance
labellisées
Adhésion au C.N.A.S
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances de l'environnement juridique et institutionnel du tissu associatif,
- Qualités rédactionnelles
Savoir faire :
- Maîtrise des procédures de commandes publiques
- Capacité à organiser des évènements
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec le public
- Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Assistante / Assistant de direction
