Chargé de mobilisation TZCLD H/F - SAINT-FONS
Référence : O069250224001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein c½ur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d'une industrie en constante transformation. Aujourd'hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d'accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d'offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie.
La Ville de Saint-Fons porte une importance majeure aux politiques d'insertion et de retour à l'emploi. Dans ce cadre, le territoire Arsenal / Carnot / Parmentier de la Ville de Saint-Fons a été habilité en qualité de Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) depuis 2023.
Cette démarche a pour objectif de résorber le chômage de longue durée sur les quartiers prioritaires Arsenal-Carnot-Parmentier. Pour ce faire, le projet vise à accompagner des personnes privées durablement d'emploi (PPDE) et d'accompagner vers une sortie positive (reprise d'un emploi, d'une formation etc). TZCLD permet aussi d'accompagner ces PPDE vers un CDI à temps choisi et sans sélection, au sein d'entreprises spécifiquement créées dans ce cadre : l'entreprise à but d'emploi du territoire : SFAIRE. Ces structures ont pour mission d'exercer des activités non concurrentes avec les activités économiques déjà implantées sur le territoire, en réponse aux besoins des habitants ou des acteurs économiques d'un quartier.
Ce projet est piloté par un Comité Local pour l'Emploi (CLE), qui réunit les acteurs concernés par le droit à l'emploi sur le territoire : collectivités locales et Etat, habitants privés ou non d'emploi, entreprises, associations, syndicats et autres acteurs locaux.
A cette fin, la Ville de Saint-Fons recrute un chargé de mission H/F pour la mobilisation et l'accompagnement des personnes privées durablement d'emploi concernées par le projet TZCLD sur Saint-Fons.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250224001126-charge-mobilisation-tzcld?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum (ESS, développement local, sciences politiques, etc.), vous détenez une expérience significative dans l'animation, la mobilisation, l'« aller-vers » auprès d'un public en insertion. Une connaissance de l'expérimentation TZCLD serait un plus.
Compétences requises
Adhésion aux valeurs et à la philosophie du projet TZCLD,
Connaissance des QPV et des politiques d'emploi et d'insertion professionnelle,
Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Savoir-faire attendus
Animation et mobilisation des publics,
Capacité d'animation d'ateliers et de réunions,
Adaptabilité, mobilité, autonomie,
Capacité à rendre compte,
Excellent sens relationnel et capacités d'animation/de mobilisation/de médiation.
Ce que nous vous offrons
- Poste proposé dans le cadre d'un CDD de 12 mois sur le grade de rédacteur
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience entre 2300-2400¤ bruts + prime annuelle de 1826.35¤ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900¤ bruts
- Avantages :
Télétravail dans la limite d'1 jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300¤ bruts
Comité des ¼uvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : ressourceshumaines@saint-fons.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/03/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
