Chargé de mobilité - VENISSIEUX
Référence : O069251224000871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Emploi et Développement des Compétences (composé des services recrutement, mobilité et formation), la/le chargé.e de mobilité accompagne les agents en mobilité dans la construction de leur évolution professionnelle (mobilité interne/externe) en prenant en compte les besoins actuels et futurs de la collectivité. Il/elle pilote les dispositifs de mobilité dite subie, essentiellement pour raison médicale et travaille en lien étroit avec les deux autres services du pôle, ainsi qu’avec la deuxième chargée de mobilité, le service carrière et le service prévention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251224000871-charge-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
Bac + 2 minimum
Compétences et qualités
Maîtrise des techniques d’entretien
Maitrise des techniques de négociation et situations de conflit
Maîtrise des outils informatiques
Qualités relationnelles et d’écoute avérées
Capacité d’organisation et gestion des priorités
Esprit d’équipe
Pédagogie
Connaissances en ressources humaines (accompagnement
RH, techniques d'entretien, psychologie du travail…)
Connaissance du statut de la FPT et des métiers
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
