Chargé de mobilité h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA FORET
Référence : O045251023000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuville-aux-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes rattaché au directeur général des services. Vous participez aux réseaux régionaux des acteurs de la transition écologique et du développement durable. Vous êtes chargé de booster la démarche de mise en ½uvre des différents projets inscrits dans le Plan Climat Air Energie Territorial et le schéma directeur des mobilités.
Vous êtes quelqu'un de dynamique et convaincu par la démarche de transition
- Mettre en ½uvre les actions préconisées par le schéma directeur des mobilités (Covoiturage ; TAD ; Autopartage ; pratique cyclable ; ...)
- Accompagner l'aménagement de pistes cyclables en lien avec les communes. Pilotage des études techniques, financières et foncières
- Encadrer la collaboration avec la Région Centre Val de Loire sur la politique mobilité
- Accompagner et favoriser la mise en ½uvre des actions menées par la CCF dans le cadre de sa politique de transition écologique (PCAET)
- Engager des actions de médiation afin de promouvoir les changements de comportements.
- Animer les réunions de cette politique (commission, groupe de travail, ...)
- Conseiller les élus dans la mise en ½uvre d'actions vertueuses et efficaces dans ces domaines
Profil recherché
Formation supérieure Bac+5 en développement territorial (aménagement du territoire ; développement durable ; transport) et / ou expérience sur des missions similaires
Aptitude à la gestion de projet
Aisance rédactionnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du travail en transversalité et du projet collectif
Maîtrise des règles budgétaires et comptables
Qualités relationnelles
Être réactif, rigoureux, organisé et autonome
Capacité d'écoute
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Contrat de projet : 36 mois (c'est une création de poste)
Temps complet, 35h00 hebdomadaire ou 37h00 + RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Participation prévoyance et mutuelle
CNAS
Candidature (CV et LM) à adresser à Mr le Président : 2 Rue de la Chaubardière 45170 Neuville aux Bois jusqu'au 30 novembre 2025
ou par mail gestion-rh@cc-foret.fr
Poste à pourvoir dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
