Chargé de mobilité santé (h/f) - Saint-Denis
Référence : O093250806000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis le 1er janvier 2025, l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine a donné naissance à une commune renforcée, désormais deuxième ville d'Île-de-France avec près de 150 000 habitants. Forte de ses 4 000 agent·es réparti·es dans 38 directions, la Ville de Saint-Denis est aujourd'hui un employeur public majeur du territoire.
Cette nouvelle dynamique territoriale s'accompagne d'une ambition claire : préserver et améliorer en permanence la qualité des services rendus aux habitants. Pour y parvenir, le service public doit sans cesse évoluer et s'adapter aux besoins changeants de la population. Au c½ur de cette transformation, les agent·es municipaux jouent un rôle essentiel : ce sont eux qui portent et font vivre ces changements au quotidien.
Parce que leurs missions sont diverses et parfois exigeantes, elles peuvent avoir un impact sur leur santé ou leur trajectoire professionnelle. C'est pourquoi la Ville a choisi de renforcer son accompagnement en matière de mobilité et de reclassement.
Aux côtés du chef de service recrutement, le chargé de mobilité pour raison de santé accompagne au quotidien les agents et les directions dans la mise en ½uvre des dispositifs liés à la mobilité contrainte, au reclassement et à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Il·elle contribue ainsi directement à la réussite des parcours professionnels et à la qualité de vie au travail des agent·es.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250806000075-charge-mobilite-sante-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme de niveau BAC+3 minimum dans le domaine des ressources humaines ou équivalent
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et des services et de la mairie. Une expertise réglementaire est un plus.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (WORD, EXCEL)
- Aptitude au travail en équipe, en pluridisciplinarité et en transversalité ;
- Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au c½ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
