Chargé de parcours emploi-santé et transitions professionnelles

Envie de donner du sens à votre parcours professionnel au c½ur d'une DRH en pleine transformation et qui se veut être encore plus proche de ses agents ?

À Amiens Métropole, la Direction des Ressources Humaines s'affirme comme un acteur stratégique de la modernisation de l'action publique. Engagée, innovante et structurée autour de pôles experts, elle accompagne les agents, les managers et les élus dans une dynamique collective ambitieuse : attractivité, qualité de vie au travail, développement des compétences, conseil en organisation, digitalisation des process, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences avec une ambition commune : faire sens commun et faire mieux ensemble.

Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une DRH humaine, agile et accessible, au service d'une administration qui croit en ses agents et les accompagne tout au long de leur parcours professionnel. C'est aussi contribuer à une dynamique collective qui valorise la proximité, l'engagement et la confiance.
Vous avez envie d'agir, d'accompagner et de progresser dans une collectivité qui valorise l'humain ? Bienvenue à la DRH d'Amiens Métropole !

Ce recrutement fait suite à l'évolution de carrière d'un collaborateur en interne.

Sous la responsabilité du Responsable du pôle santé et Prévention, vous assurez la gestion du maintien dans l'emploi et du reclassement professionnel des agents, en lien étroit avec le médecin du travail et les acteurs de la prévention. Vous êtes référent auprès des services et des directions sur l'accompagnement des parcours professionnels adaptés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250924000358-charge-parcours-emploi-sante-transitions-professionnelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".