Chargé de parcours et conseil en carrière(F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

l'autorité de votre responsable, vous appliquez et gérez, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des
processus de déroulement de la paie ainsi que la gestion de la carrière d'un portefeuille d'agents : Gestion des carrières - Assurer la
gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents - Élaborer les actes administratifs (positions, promotions,
cessations de fonction, contrats...) - Elaborer les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Élaboration et
organisation des différentes phases d'établissement des paies et indemnisations - Préparer, saisir, suivre et encadrer le calcul et
l'exécution de la paie sur le logiciel métier - Appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération - Effectuer le
contrôle de la paie Informations auprès des agents et des encadrants - Informer et expliquer l'application de la réglementation et les
procédures aux agents et encadrants - Informer et assister les agents Veille réglementaire relative à la carrière et à la paie - Suivre et
appliquer la réglementation et les procédures collectives relatives à la carrière et à la paie - Examiner les demandes individuelles
pour conseiller la hiérarchie Relations professionnelles : Internes : * Relations avec les différents services des ressources humaines *
Interface auprès du personnel * Information et conseil auprès des encadrants et des agents * Relations régulières avec les autres
services Externes * Relations avec les partenaires extérieurs (préfecture, centre de gestion, trésorerie, etc)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241104001032-charge-parcours-conseil-carriere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".