Chargé de Parcours H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059251204000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Action Sociale compte 7 Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) répartis sur tout le territoire départemental. Ils sont chargés de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
Dans ce cadre, le Département déploie une action d’insertion socio-professionnelle pour les jeunes nordistes âgés de 16 à 24 ans révolus, non allocataires du RSA, ni en emploi, ni en formation, ni en études (mais pouvant être diplômés), dit « NEET ».
Cette action intitulée « Réussis Sans Attendre » est financée par le Fonds Social Européen. Son but est d’offrir aux jeunes un accompagnement personnalisé et innovant visant à les autonomiser sur le marché du travail afin de garantir durablement leur insertion professionnelle ou l’accès à la de formation et ainsi prévenir leur entrée dans le RSA.
Le.la chargé;e de Parcours est sous l’autorité hiérarchique du responsable de PASP.
Il.Elle met en place des accompagnements adaptés aux jeunes NEET qui lui sont orientés et multiplie les propositions innovantes pour favoriser l’accrochage des jeunes dans la prise en main de leurs projets d’insertion socio-professionnelle.
Il.Elle propose ainsi des temps individuels qui peuvent se dérouler « Hors les murs » ou dans des tiers lieux. Il.Elle anime des ateliers collectifs en s’appuyant notamment sur les 16 modules existants ou en étant force de propositions pour les enrichir.
Sa mission s’inscrivant dans le cadre de l’AAP FSE+ Région « Réussis Sans Attendre », un suivi administratif rigoureux de ses dossiers est attendu.
A l’interne, le chargé de parcours est en lien permanent avec l’équipe qui coordonne l’action « Réussis Sans Attendre » au niveau départemental, avec les chargés de mission Insertion Jeunes Nordistes du territoire et l’ensemble des services du Département.
A l’externe, les acteurs de l’insertion professionnelle.
Profil recherché
Vous :
- Faites preuve de réactivité, de disponibilité
- Respectez la confidentialité des données
- Possédez une connaissance des dispositifs Départementaux, du fonctionnement et services de la collectivité
- Connaissez les droits et obligations des usagers
- Maîtrisez les techniques d’entretiens et d’écoute active
- Savez gérer et animer des ateliers collectifs
- Avez une capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Saver gérer des situations tendues et difficiles, réguler des conflits
- Faites preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer, de pédagogie
- Savez prendre du recul et vous remettre en question
À propos de l'offre
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Priorité donnée aux fonctionnaires et lauréats de concours
Candidater uniquement via les sites prévus à cet effet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
