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Chargé de partenariat « comites multisports » et projets « sport sante - lcd et vhss (h/f)

Référence : O093250812000673

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le.la chargé.e de projets « comités multisports et projets santé, LCD et VHSS » concoure à la structuration des acteurs sportifs dont il.elle a la charge et coordonne les projets d'éducation, d'inclusion ou d'attractivité par le sport dont il.elle est référent.

- Accompagnement de la structuration des comités et associations multisports suivants : Comité Départemental Olympique et Sportif 93, Comité départemental F.S.G.T 93, U.N.S.S 93 et U.S.E.P 93.
- Pilotage, en lien avec les directions et délégations concernées, les projets sports sportifs transversaux suivant :
- Le projet départemental « Sport Santé », pouvant concerner notamment les personnes âgées,
- Les actions de « Lutte contre les discriminations » (LCD) dans le sport et notamment le volet « Sport et femmes »,
- Les actions de « Lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuelle » dans le sport (VHSS),
- Contribution, au regard des partenaires et projets suivis, à la coopération territoriale sportive avec les villes et établissements publics territoriaux concernés.
En lien avec le BEAS, participation aux développement des projets suivis dans les plans et équipements départementaux, notamment la stratégie sport et espace public.
Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels
- Savoir travailler en pluridisciplinarité et/ou en transversalité avec d'autres directions ou institutions,
- Savoir travailler en équipe
- Savoir représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
- Savoir identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet
- Savoir concevoir des indicateurs d'évaluation d'un projet
- Savoir organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage
- Savoir suivre un projet, piloter les échéances et rendre compte
Savoir analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives
- Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques (comptes rendus, notes, courriers, rapports...)
- Savoir instruire des dossiers de demandes de subventions
- Connaître les bases de la comptabilité privée et l'analyse financière des associations

Profil recherché

Niveau 6 et +, permettant l'accès aux cadres d'emploi des attachés ou des conseillers des APS territoriaux

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du département
    93006 BOBIGNY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable des activités physiques et sportives

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