Chargé de partenariat (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250404000163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP: 4 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Déléguée à l'Attractivité de la DGA Economie et Attractivité, la Direction des Partenariats et du Mécénat lève des fonds privés au profit des projets de la Ville de Nice, de la Métropole et du CCAS.
Elle positionne la collectivité comme acteur du Mécénat et anime un réseau de partenaires privés.
Elle favorise le développement d'actions spécifiques, événementielles et de contenu pour promouvoir l'attractivité du territoire via l'activité de Mécénat et les relations avec le monde de l'entreprise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250404000163-charge-partenariat-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplôme : idéalement diplôme de niveau BAC +3 dans le domaine de l'Administration Générale.
Compétences :
- Vous possédez une expérience dans la gestion de réseau et l'organisation d'évènements ;
- Vous possédez une expérience dans la communication, en particulier les réseaux sociaux ;
- Vous possédez une expertise des politiques et des dispositifs d'intervention ;
- Vous connaissez les logiques d'intervention d'un partenariat ;
- Vous maitrisez les langues étrangères : Anglais (courant) Italien (souhaitable) ;
- Vous savez travailler en équipe et en réseau ;
- Vous possédez des capacités d'intégration rapide à de nouvelles connaissances.
Qualités recherchées :
- Vous êtes rigoureux ;
- Vous possédez une grande disponibilité ;
- Vous êtes autonome et organisé ;
- Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de flexibilité ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et une approche pédagogique.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
