Chargé de partenariats et de projets sportifs transversaux « Football, sports urbains et sports[...]

Le.la Chargé.e de partenariats et de projets sportifs transversaux concoure à la structuration des acteurs sportifs des disciplines dont il. Elle a la charge et coordonne les projets d’éducation, d’inclusion ou d’attractivité par le sport dont il. Elle est référente.te.

Partenariats sportifs : accompagner les associations sportives du territoires dans leur structuration et leur partenariat avec le Département en instruisant les demandes de subventions, animant le réseau des acteurs concernés et en assurant le suivi sportif, juridique et financier de ceux aidés, notamment pour les comités départementaux et clubs des disciplines suivantes : Athlétisme, Football, Volley-ball, Basket-ball, Football Américain, Sports de Glisse, Gymnastique et disciplines associées, Sports de Combats, Sports mécaniques.
- Projet sportif transversal : En lien avec le service culture art et territoire, coordonner le volet sportif du plan hip-hop départemental autour du break dance, des sports urbains et des sports émergents, en s’appuyant sur l’ensemble des acteurs du territoire concerné.
- Coopération territoriale sportive : Contribuer, au regard des partenaires et projets suivis, au développement de la coopération sportive avec les villes et établissements publics territoriaux (EPT) concernés.
- Aménagement sportif du territoire : En lien avec le bureau des équipements et de l’aménagement sport, faire valoir son expertise et participer au développement des disciplines suivies dans les plans et équipements départementaux concernés,
Ce profil de poste est susceptible d’évoluer et d’être réajusté.
notamment la stratégie sport et espace public, le Parc des sports de Marville et le Stade de la Motte, l’Aire des Vents et le Terrain des Essences.

Relationnelles et /ou managériales
- Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels
- Savoir travailler en pluridisciplinarité et/ou en transversalité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
 Organisationnelles
- Savoir identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet
- Savoir concevoir des indicateurs d'évaluation d'un projet
- Savoir organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage
- Savoir préparer, animer et conduire une réunion
- Connaître les circuits et procédures administratives
 Techniques
- Savoir analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives
- Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques (comptes rendus, notes, courriers, rapports…)
- Savoir formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
- Savoir instruire des dossiers de demandes de subventions
- Connaître les bases de la comptabilité privée et l’analyse financière des associations
- Connaître le domaine de la pratique sportive de haut niveau