Chargé de patrimoine (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094250124001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sucy-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Bâtiments, le technicien interviendra dans le service Maintenance des bâtiments.
Organiser et suivre les travaux d'entretien ;
Elaborer les dossiers de consultation des entreprises pour les travaux d'entretien (CCTP, DPGF/BPU) ;
Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'entretien de certains équipements des bâtiments (suivi et levée des réserves) ;
Suivre avec le technicien Fluides, les travaux de Chauffage, Ventilation, Climatisation et Filtration ;
Préparer et participer aux commissions de sécurité avec le pôle Sécurité ;
Participer au déploiement de la GMAO au sein de la direction des Bâtiments ;
Assurer le suivi technique, administratif et financier des travaux ;
Assurer la veille technique et réglementaire des bâtiments et des équipements ;
Profil recherché
* Connaissance de l'environnement territorial et notamment du code des marchés publics ;
* Autonomie, sens de l'organisation, rigueur ;
* Capacités et qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) ;
* Esprit d'initiative et sens de l'organisation ;
* Capacité à rendre compte et à travailler en équipe ;
* Connaissance des corps de métiers du bâtiment, tous corps d'état.
Diplôme BAC+2 (BTS, DUT,...) dans le domaine de la construction et du bâtiment ou expérience professionnelle équivalente ou ancienneté dans la fonction publique
* Poste basé à Sucy-En-Brie (94) ;
* Travail quotidien sur 5 jours du Lundi au Vendredi ; Participation aux astreintes de la Direction Bâtiments ; Permis B indispensable ;
* Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30¤/mois) ;
* Télétravail possible
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur
À propos de l'offre
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Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1092/1/charge-e-de-patrimoine-h-f
Renseignement auprès de Cécile LOURDET-MARCHAND, Responsable du service maintenance/exploitation des bâtiments au 01.49.94.31.81 ou clourdetmarchand@gpsea.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
