Chargé de pilotage et d'analyse des données immobilières et énergétiques F/H

Référence : 2026-2151954

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
  • Localisation : 351, cours de la Libération - Talence
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Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 31 300 € à 38 400 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Chargé de Pilotage des Données Immobilières & Énergie interviendra de manière transversale sur l’ensemble des services de la DI, avec une affectation de 50 % au pilotage de l’énergie et à la performance énergétique.

Soutien au pilotage de l’énergie (≈ 50 %), sous le contrôle de la Cheffe de service performance environnementale

  • Collecter, consolider et analyser les données énergétiques (électricité, gaz, chaleur, eau, ENR).
  • Concevoir et maintenir des tableaux de bord et indicateurs de performance énergétique.
  • Participer à l’élaboration des bilans internes et/ou réglementaires (Décret Tertiaire, BEGES, RSE…).
  • Modéliser les consommations et identifier des pistes d’optimisation.
  • Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des actions de Plans d’Action Énergétique.
  • Appuyer la cheffe de service dans l’aide à la décision et la planification des actions.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme bac+3 minimum en data, statistique, immobilier, énergie ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une expérience significative en analyse de données est attendue.

Le chargé de pilotage et données immobilières et énergie assure l’exploitation, l’analyse et la valorisation des données afin d’éclairer la décision stratégique en matière de patrimoine et de performance énergétique.

Il maîtrise les outils de traitement et d’analyse de données, les bases de données, la data-visualisation et les systèmes d’information immobiliers, et dispose de connaissances solides en énergie et réglementation (notamment Décret Tertiaire), ainsi que d’une culture générale immobilière.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

  • Plus d'informations :

    CDD de 24 mois idéalement à pourvoir à compter du 1/03/2026 au 29/02/2028

    Poste basé à Talence - 351, cours de la Libération - tram B, arrêt " Peixotto", bus, parking, vélo

    Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 616 € à 3 202 € selon votre profil et votre expérience dans le domaine d'activité.

    Avantages liés au poste :

    • Forfait de congés annuels dès la première année
    • Télétravail partiel possible selon organisation du service
    • Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
    • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
    • Restauration subventionnée
    • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
    • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
    • Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • L 332-2, 2° (ex 4-2)

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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