CHARGE DE PILOTAGE PROGRAMMATION FEADER (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069240405000063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : LYON CEDEX 02
Domaine: International
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Date limite de candidature : 05/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'agriculture met en ½uvre la politique régionale de l'agriculture, de la forêt et de l'alimentation ainsi que les fonds européens FEADER. Deux Directions adjointes la composent : « Filières » d'une part et « Ressources » d'autre part.

Au sein de la Direction adjointe « Filières », les quatre services thématiques présentent une organisation similaire avec un pilotage centralisé et une mise en ½uvre par des équipes d'instruction réparties sur tout le territoire, au plus proche des usagers. La Direction adjointe « Ressources » porte des fonctions supports, dont la fonction d'Autorité de gestion du FEADER.



Sous l'autorité du responsable de service Autorité de gestion FEADER, vos missions sont :

· D'assurer l'avancement régulier des programmes régionaux (RDR3 et RDR4) pour répondre aux objectifs stratégiques et atteindre l'objectif de consommation totale des crédits alloués en fin de programmation

· De garantir la bonne mise en ½uvre des programmes régionaux (RDR3 et RDR4) par la maitrise de l'ensemble des procédures et des outils spécifiques au FEADER

Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction et de la finalisation de la réorganisation des services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240405000063-charge-pilotage-programmation-feader-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
- Connaissances en matière de gestion des aides publiques et notamment des aides européennes appréciées ; à défaut nécessité d'être en capacité de comprendre et d'analyser ces règles pour les traduire dans les procédures,
- Capacités de coordination et de suivi de projet
- Capacités d'animation, de prise de parole et de dialogue
- Maîtrise des principes et outils du contrôle interne, du management de la qualité
- Capacités de rédaction et de synthèse
- Bonne aisance en anglais (compréhension écrite notamment)


SAVOIR-ETRE :
Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles aptitudes à la négociation, à la diplomatie et à la pédagogie. Vous êtes rigoureux, organisé, vous avez le goût pour le travail transversal et un bon esprit d'équipe et de collaboration. Vous avez une bonne résistance à la charge de travail.


Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

* Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
* Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
* Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
* Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
* Matériel informatique performant et adapté au travail nomade...
* Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
* Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.

À propos de l'offre

  • Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
    www.auvergnerhonealpes.fr

    ou par courrier :
    Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
    101 cours Charlemagne
    CS20033 - 69269 Lyon cedex 2

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/07/2024

  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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