Chargé de planification des installations sportives (h/f) - Châtillon
Référence : O092251001001664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du c½ur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Rattaché à la direction des sports, sous l'autorité de la responsable administrative et financière du service municipal des sports, vous gérez la planification de l'ensemble des équipements sportifs de la Ville et coordonner les modes d'usage des installations sportives
MISSIONS PRINCIPALES
Planification des équipements sportifs
- Accueil téléphonique et physique des utilisateurs d'équipements sportifs (associations, scolaires et entreprises)
- Réceptionner, traiter, conseiller et planifier l'ensemble des demandes de réservation d'installations sportives des usagers, sous couvert de la Direction des sports et de l'élu
- Organiser et animer les commissions d'attribution des créneaux
- Tenir à jour les plannings et adresser les indisponibilités aux utilisateurs
- Vérifier la disponibilité des installations sportives, en optimisant l'utilisation par une collaboration avec les autres secteurs (éducation, animation, évènementiel...)
- Anticiper l'impact des évènements sportifs ou techniques sur les réservations
- Assurer l'établissement des mémoires pour les réservations payantes
- Coordonner et animer les réunions d'attributions auprès des usagers
- Organiser, superviser et suivre la signature des conventions d'occupation
- (Attestations d'assurance, tableau de suivi, etc.)
- Extraire les données liées aux fréquentations par installation sportive et en assurer le suivi mensuel
- Participer à la gestion de la boite mail du service
Coordination des modes d'usage des installations sportives
- Participer à la réforme des règlements intérieurs des installations sportives
- Organiser les conseils des clubs sportifs
- Informer, interroger, rappeler et réguler les bons modes d'usage des équipements sportifs
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
? 37h30 hebdomadaires
? 25 jours de congés annuels
? 14 jours de RTT
? 2 jours de fractionnement (sous conditions)
AVANTAGES
? Régime indemnitaire
? Complément Indemnitaire Annuel
? Prime annuelle
? Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
? Adhésion au C.N.A.S.
? Restaurant inter entreprise
? Forfait Mobilité Durable
? Activités sportives dédiées aux agents
Profil recherché
PROFIL
- BAC +2/3 : BTS, DUT, licence en sport ou développement des organisations
- Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, autonomie, sens du service public
- Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtriser le Pack Office et le logiciel Agora Manager
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Travailler en équipe
- Connaitre le milieu sportif
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
