Chargé de planning- EHPAD (h/f) - CCAS DE SAINT-PIERRE-EGLISE

Référence : O050250701002324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Pierre-Église
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Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La résidence Espérance ( EHPAD) de SAINT-PIERRE-EGLISE recherche un ou une chargée de planning ( 60 agents). Poste catégorie B.

En collaboration avec l'Infirmière coordinatrice , la chargée des ressources humaines et sous l'autorité du directeur, l'agent recruté aura pour missions:

1. La réalisation des plannings de travail des équipes incluant :
-l'affectation des agents selon les besoins et les compétences
-le suivi des roulements des agents titulaires
- la préparation des contrats des remplaçants selon les besoins à pourvoir
- le suivi des demandes d'intérims ;

2. La transmission des éléments variables de paie à la chargée des RH ;

3. Le suivi des compteurs horaires des agents .

Profil recherché

Agent rejoignant l'équipe administrative de l'EHPAD.

* Connaissances : Réglementation du temps de travail, environnement du secteur médico-social , techniques bureautiques, notions comptables.
* Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques
* Savoir-faire : Gestion des plannings, polyvalence, gestion du temps.
* Savoir-être : Sens du service public, respect des règles de confidentialité, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité à s'adapter et à évoluer selon les besoins du service

À propos de l'offre

  • Demandes de renseignements et candidature à envoyer à Mr VINCENDEAU ( direction.esperance@orange.fr)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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