chargé de politique handicap - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059250724000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un chargé de politique handicap (f/h) sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux pour sa direction des ressources humaines.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents : Rejoignez-les !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250724000645-charge-politique-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
? Expertise confirmée en matière de politique handicap, d'inclusion professionnelle, ou d'accompagnement médico-social
? Expertise confirmée en matière de règles statutaires et de fonctionnement de la fonction publique
? Maîtrise du cadre réglementaire (DOETH, FIPHFP, RQTH, aménagements...).
Savoir-faire et savoir-être :
? Fortes compétences relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles,
? Aptitude à conjuguer accompagnement humain et enjeux stratégiques,
? Capacité à conduire des projets transversaux et à animer des collectifs,
? Capacité à documenter, répertorier et gérer des outils de suivi et de pilotage,
? Sens de l'organisation et forte implication dans le service public.
À propos de l'offre
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La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
