Chargé de portefeuille projets - domaine Transition agroécologique
Référence : 2025-1935533
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission recrute un(e) chargé(e) de portefeuille de projets pour coordonner les sujets agricoles, en fonction des priorités annuelles définies dans les feuilles de route validées par la direction.
Vous contribuerez à la stratégie agricole de la direction de l'eau et de la biodiversité, en valorisant l'eau et la biodiversité comme leviers de partenariat avec le monde agricole, au service de la résilience des systèmes et de l'attractivité des territoires.
Le poste s'articule autour de trois axes :
1. Dialogue avec le monde agricole : faciliter l'accès aux financements en faveur des transitions (eau, biodiversité, climat, sols), identifier irritants et besoins, valoriser les solutions existantes, proposer des simplifications et un accompagnement technique. Le dialogue renforcé avec les filières et les organismes agricoles s'effectue en lien avec les services déconcentrés et opérateurs.
2. Incubation de projets : faire émerger des projets structurants, capitaliser les retours de terrain, diffuser les bonnes pratiques, soutenir les expérimentations (ex. : paiements pour services environnementaux), et construire un récit partagé entre acteurs agricoles et de la biodiversité.
3. Contribution à la PAC post-2027 : appuyer les travaux interministériels, porter une vision stratégique pour la DEB, identifier les convergences entre politiques agricoles, de l'eau et de la biodiversité, avec une attention aux écosystèmes agricoles, à la cohérence des plans stratégiques et à la complémentarité des financements.
Le poste inclut une forte attente sur les sols, ressource stratégique et levier de transition, en lien avec la DHUP. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de mission, vous interagirez avec l'ensemble des sous-directions de la DEB, le CGDD, les directions du MTECT, les établissements publics (OFB, agences de l'eau, INRAE...), le ministère de l'agriculture, les collectivités et les acteurs économiques.
Le poste n'inclut pas d'encadrement. Il est destiné à un(e) cadre supérieur(e) expérimenté(e) en politiques publiques agricoles, biodiversité et environnement.
Profil recherché
Vous possédez une solide expérience en matière de politiques publiques agricoles, en particulier dans le cadre de la PAC, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux de biodiversité et d'environnement, notamment dans les territoires à forts enjeux écologiques. Une expérience en administration centrale, en services déconcentrés ou dans des structures partenaires (établissements publics, chambres d'agriculture, collectivités, ONG...) constituera un atout.
Doté(e) d'un sens stratégique et opérationnel, vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projets complexes et transversaux. Vous êtes capable de structurer des démarches multi-acteurs, d'en assurer le pilotage, de capitaliser les retours d'expérience et de documenter les enseignements utiles à la diffusion des bonnes pratiques. Une expérience dans le portage ou l'accompagnement d'initiatives territoriales intégrant les enjeux agricoles, d'eau et de biodiversité sera appréciée.
Vous faites preuve de qualités relationnelles avérées, d'une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (services de l'État, opérateurs publics, collectivités, filières agricoles, instituts techniques, monde associatif) et à créer les conditions d'un dialogue constructif et orienté vers l'action. Vous savez faire émerger des propositions concrètes, réalistes et adaptées aux contraintes de terrain, dans une logique d'innovation, de simplification ou de recherche d'impact.
Une aptitude à l'animation de réseaux, à la conduite d'ateliers ou de groupes de travail et à la rédaction de livrables stratégiques ou techniques est attendue. La capacité à comprendre, interpréter et vulgariser des dispositifs juridiques, fiscaux ou techniques en lien avec la biodiversité agricole (dispositifs fonciers, MAEC, ZNIEFF, ORE, outils de planification ou de financement...) sera particulièrement valorisée.
Enfin, vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'aise dans des environnements exigeants, et motivé(e) par la conduite de politiques publiques ambitieuses, à l'interface de plusieurs champs ministériels. Une appétence pour les sujets d'innovation territoriale, d'agroécologie ou de transition systémique constitue un plus.
Éléments de candidature
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Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
La démarche de transformation que nous avons menée
Une démarche de transformation, baptisée DGALN Demain, a été engagée en 2020. Elle a poursuivi trois objectifs principaux : rechercher l’impact maximal dans la conduite des missions de la DGALN face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial ; redonner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire ; dégager des marges de manœuvre pour anticiper, innover et s’adapter à l’évolution des attentes des parties prenantes. Cette démarche a conduit à définir douze politiques publiques mises en œuvre (ci-après) et neuf principes d’action permettant à la DGALN de tenir ses différents rôles. Elle a également conduit à identifier, en co-construction avec les agents, le besoin de mettre en œuvre de nouvelles offres de service. La démarche s’est appuyée sur l’implication de l’ensemble de la communauté de travail et a été portée et pilotée par le collectif de direction.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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Vous pouvez contacter Delphine ALBOUY, cheffe de la mission CASP projets transversaux prioritaires
pour information et précisions sur le poste ainsi que pour adresser la candidature.
Pièces à fournir pour candidater : un CV et une lettre de motivation.
delphine.albouy@deveoppement-durabme.gouv.fr
Tel : 01 40 81 32 06 -
Cotation du poste:
G 3 pour ITPE, AAE, IAE
Le télétravail est possible sur la base de la convention interne à la DGALN (3 j/ semaine) après une période de 6 mois.
Bureau partagé -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
