Chargé de prévention des expulsions locatives et d'instruction de dossiers de sécurité
Référence : MINT_BA014ATC-107531
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Calvados
- Localisation : PREFECTURE 14
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En matière d'expulsions locatives :
- prévention des expulsions
- suivi des procédures d'expulsions
- instruction des demandes de concours de la force publique
- secrétariat de la CCAPEX (Commission de coordination des actions de prévention des expulsions)
- suivi des dossiers SYPLO (système priorité logement) et DALO (droit au logement opposable)
- suivi de la lutte contre l'habitat indigne
Autres missions :
- instruction des épreuves sportives
- instruction et suivi des dossiers en matière de débits de boisson
- instruction des demandes d’autorisation de surveillance des sociétés de gardiennage sur la voie publique
- Appui à l’organisation des élections
- Assurer la continuité du pôle par l’accomplissement des missions urgentes de l’autre agent du pôle en son absence
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’arrondissement de Vire, arrondissement à la fois industriel et rural, composé de 44 communes, 3 cantons et 2 communautés de communes, demeure l’échelon de proximité privilégié. Les prestations rendues au public, la mise en œuvre des politiques publiques et le conseil aux élus sont autant de missions dévolues aux agents de la sous-préfecture.
L’organisation de la sous-préfecture s’articule autour de trois pôles :
- le pôle réglementation générale et libertés publiques
- le pôle ingénierie et développement local
- le pôle cabinet
Composition et effectifs du service
8 agents répartis comme suit :
- le secrétaire général (cat A)
- le pôle réglementation générale et libertés publiques (1 cat B, 1 cat C)
- le pôle ingénierie et développement local (2 cat B)
- le pôle cabinet (3 cat C)
Liaisons hiérarchiques
Rattachement au secrétaire général (N+1) et au sous-préfet (N+2)
Liaisons fonctionnelles
Préfecture du département, SGAR, DDI, DR, DRFIP, élus et collectivités territoriales
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau initié - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous-préfecture de Vire – 7 rue des Cordeliers – Vire – 14500 VIRE NORMANDIE
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type REMI :
Gestionnaire - instructeur administratif: ADM006A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Diversité des attributions
Réactivité, sens de l’anticipation, autonomie
Relations directes avec les usagers et les partenaires, disponibilité
Qui contacter ?
M. Thomas KOWAL, secrétaire général sous-préfecture de Vire : 02 14 47 60 82
Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l’onglet POSTULER en haut de l’offre du poste, vous serez ensuite redirigé vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres