Chargé de prévention des risques et de la qualité des services (h/f) - SAINT JOSEPH
Référence : O972250905000633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Joseph
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La collectivité souhaite se doter d'un pilotage structuré et transversal des questions de prévention et de qualité dans les services municipaux. Plusieurs obligations légales et engagements volontaires justifient la création de cet emploi :
* La gestion et l'animation de la Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), en lien avec les représentants du personnel ;
* Le suivi, la mise à jour et la mise en ½uvre du DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels), outil obligatoire et fondamental de la politique de prévention ;
* L'accompagnement de la démarche qualité de la collectivité, notamment la préparation à la certification ISO 9001, qui implique une structuration des processus, des indicateurs et des actions correctives.
La création de cet emploi répond à une double exigence réglementaire et stratégique :
* Sécuriser les obligations légales de la collectivité en matière de santé et sécurité au travail, en assurant une gestion continue, rigoureuse et documentée des risques professionnels, des registres, des plans d'action et des actions de formation ;
* Renforcer la culture de la qualité, de l'évaluation et de l'amélioration continue au sein des services municipaux, en lien avec l'objectif d'obtenir une certification ISO 9001.
Le chargé de prévention des risques et de la qualité des services (H/F) interviendra en transversalité avec les directions de services, la DRH, le responsable du service hygiène et sécurité, le médecin du travail, et les membres de la F3SCT.
Profil recherché
Ce poste exige des compétences en prévention des risques, animation de dispositifs collectifs, gestion documentaire, et conduite du changement.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature accompagnée d'un CV au service des Ressources Humaines avant le 9 octobre 2025 par courrier ou par mail :
[email protected]
Ville de Saint-Joseph
Hôtel de Ville
8 Rue de la République
97212 Saint-Joseph
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/10/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
