chargé de prévention des risques professionnels - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN

Le service Ressources Humaines de la COR, placé sous l'autorité du chef de service RH et développement professionnel, gère plus de 170 agents permanents (fonctionnaires et contractuels) et une trentaine de saisonniers. Le chargé de prévention des risques professionnels recruté rejoindra une équipe composée d'un chef de service, de quatre gestionnaires RH , d'un coordonnateur et d'un assistant de prévention.

Placé sous l'autorité du responsable de service Ressources humaines et développement professionnel , le Chargé de prévention des risques professionnels interviendra pour le compte de la COR mais également pour le compte des communes adhérentes du service commun prévention proposé par sa collectivité.
Il aura pour mission de :
- assister et conseiller l'autorité territoriale auprès de laquelle il est placé dans la mise en uvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
- faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
- accompagner des démarches de qualité de vie au travail.

Activités principales
-Participation à la démarche d'évaluation des risques professionnels,
- Élaboration et mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels (DUERP),
- Élaboration et mise en uvre des programmes de prévention et proposition de plan d'actions,
- Analyse des conditions de travail et veille au respect des dispositifs de protection et de prévention,
- Analyse et suivi des accidents du travail,
- Collaboration avec les services de santé et de sécurité au travail (médecine préventive, inspection du travail,...),
- Participation aux réunions du Comité Social Territorial et à la Formation Spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) avec préparation et présentation des dossiers,
- Gestion des Équipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail,
- Planification et mise en uvre des formations santé-sécurité en lien avec les partenaires (Collectivités, CNFPT, organismes de formation...),
- Animation des réseaux (service commun mutualisé prévention, réseau des référents santé-sécurité au travail, ...),
- Communication, information et participation à la sensibilisation du personnel sur les risques professionnels,
- Veille réglementaire et juridique en matière de santé et de sécurité au travail,
- Gestion des visites médicales.

Activités secondaires
- Réalisation de tableaux de bord en lien avec l'activité et les commandes ponctuelles,
- Réalisation de rapports d'activité annuels du service commun avec collecte des données,
- Production de statistiques en fonction des commandes reçues par le service

Le chargé de prévention pourra être amené à remplir d'autres missions ponctuelles en fonction de l'activité du service.