CHARGE DE PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (F/H) DRH-Siège de Clermont-Ferrand
Référence : O069251016000326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines - Service Prévention Accompagnement Social et Santé (SPASS) recherche un chargé de prévention des risques psychosociaux.
Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand
Catégorie A - Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Service Prévention, accompagnement social et santé de la Région c'est choisir de mettre vos compétences au service du bien-être et de l'amélioration des conditions de travail des agents publics et contribuer à la politique de santé et sécurité au travail de la collectivité.
Vous intégrerez l'Unité Prévention Vie au Travail (UPVT) au sein d'une équipe répartie sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).
Votre mission : Agir pour la qualité de vie au travail des agents, en pilotant et en animant la politique régionale de prévention des risques psychosociaux.
Rattaché à la responsable de l'unité Prévention et Vie au Travail, vos principales missions seront :
® Piloter les dispositifs de prévention des RPS ;
® Accompagner les agents et les encadrants ;
® Contribuer au développement d'une culture de la prévention des risques professionnels
® Contribuer à la rédaction de marchés publics ;
® Alimenter les outils de gestion et de suivi de l'activité...
Votre environnement de travail
Vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe de 4 chargés de prévention RPS ainsi qu'avec les 7 chargés de prévention des risques physiques et la chargée de mission transverse.
Des déplacements réguliers sur le territoire régional sont à prévoir.
Le poste est éligible au télétravail dans le cadre du dispositif interne.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la prévention des RPS, la gestion des ressources humaines ou la santé au travail ;
- Formation supérieure (psychologie du travail, ergonomie, santé-sécurité...)
Compétences attendues:
- Solide connaissance de la santé et de la sécurité au travail ;
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Capacité d'analyse, de conseil et d'accompagnement individuel et collectif ;
- Savoir piloter des projets ;
- Maîtrise des techniques d'écoute, de régulation et d'intervention en situation sensible.
Savoir-être:
- Esprit d'équipe et capacité à s'engager dans un travail collaboratif ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Sens du relationnel et de l'écoute ;
- Rigueur, organisation et autonomie ;
Prise de poste : dès que possible
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
- Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
- Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de loisirs
- La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) ... et déposez votre candidature !
À propos de l'offre
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Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
