Chargé de prévention et de sécurité (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974250911000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe, est en charge de :
- Assurer la surveillance générale des locaux, équipements et espaces communs ;
- Prévenir les risques liées à la sécurité des personnes et des biens ;
- Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie ou incident ;
- Contrôler les accès (entrées/sorties, visiteurs, prestataires) ;
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (incendie, évacuation, premiers secours) ;
- Participer à la gestion des situations d'urgence (accidents, intrusions, incendies) ;
- Accueillir, informer et orienter les usagers, résidents ou visiteurs ;
- Jouer un rôle d'intermédiaire en cas de conflits ou tensions, favoriser le dialogue ;
- Promouvoir le respect du règlement intérieur et de la vie collective ;
- Développer un climat de confiance par une présence régulière et visible ;
- Tenir un registre des interventions, incidents et anomalies constatées ;
- Rédiger des comptes rendus pour la hiérarchie ;
- Travailler en lien avec les services municipaux, la police, les pompiers et autres acteurs de sécurité ;
- Être force de proposition pour renforcer la sécurité et le bien-être des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250911000019-charge-prevention-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences professionnelles :
- Techniques de surveillance, de ronde et de contrôle d'accès ;
- Techniques de médiation, de dialogue et de gestion des conflits ;
- Techniques d'accueil, de communication et d'orientation du public ;
- Prévention et détection des risques sécuritaires et sanitaires ;
- Notions de secourisme (gestes de premiers secours appréciés) ;
- Connaissance des procédures d'alerte et d'évacuation ;
- Capacité d'analyse rapide et de prise de décision ;
- Respect des procédures, discrétion et confidentialité.
* Savoir être :
- Sens du service public, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité ;
- Réactivité, sang-froid, rigueur et ponctualité ;
- Esprit d'équipe, adaptabilité et diplomatie ;
- Présentation soignée, politesse, maîtrise de soi.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
Faible exigence (débutants acceptés ; une première expérience en sécurité, prévention, accueil ou médiation est un atout).
* Technicité/expertise requise par le poste :
Niveau faible (formation interne possible).
* Formation complémentaire souhaitée :
Certificat de compétences professionnelles en sécurité (ex : SST - Sauveteur Secouriste du Travail, SSIAP 1) apprécié.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/11/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
