Chargé de prévention et de sensibilisation au tri des déchets ménagers
Référence : O069240821000056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au c½ur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d'agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l'appui de sa stratégie politique, la Communauté d'agglomération s'est dotée d'un projet d'administration élaboré avec l'ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
Sur le volet déchets, la Communauté d'agglomération mène une politique en faveur de l'optimisation et de l'amélioration du service à travers un plan d'actions, et met en ½uvre à compter de 2025, son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240821000056-charge-prevention-sensibilisation-tri-dechets-menagers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises pour occuper le poste
Formation/Expérience :
* Bac +2/+3 de type BTSA Gestion et Protection de la nature / Licence Environnement spécialité gestion et traitements des déchets
* Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des déchets
* Permis B obligatoire
Savoirs
* Etre sensible aux enjeux du développement durable, de la prévention et de la gestion des déchets et de l'économie circulaire
* Connaissance de la fonction publique territoriale
* Connaissance des publics enfants et/ou jeunes et/ou adultes
Savoirs faire
* Concevoir, piloter et animer un projet
* Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité
* Réaliser des bilans des animations
* Capacité à utiliser les nouvelles technologies
* Maîtrise des outils de bureautiques et multimédia
* Qualités rédactionnelles
Savoirs être
* Esprit d'équipe / Qualités relationnelles
* Etre à l'aise à l'oral et adapter son discours en fonction du public
* Sens de l'organisation
* Capacité à communiquer : analyse, sens de la médiation, empathie
* Autonomie / adaptabilité / créativité
* Capacité à rendre compte et faire remonter les informations recueillies sur le terrain
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre de motivation par mail uniquement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2025
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Responsable de la gestion des déchets
