Chargé de prévention et sensibilisation (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Référence : O006250901406283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Déployez une stratégie de sensibilisation pour diminuer les déchets et améliorer la gestion.
Dans ce cadre vous devrez :
* Assurer le suivi du Plan Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA) de la CACPL ;
* Mettre en place une politique de prévention et sensibilisation, à travers la réalisation d'action concrètes et visibles du public (animations stands, actions lors d'évènements, information des habitants et professionnels, etc) ;
* Réaliser des synthèses et suivre des projets (développement du compostage, suivi des bornes biodéchets) de manière administrative, technique et financière ;
* Participer activement à tous les projets susceptibles de comporter un volet communication liés aux compétences de la DGA Déchets.
Profil recherché
Bac +2 minimum en environnement avec si possible une expérience souhaitée dans la prévention ou la sensibilisation environnementale.
Savoir-faire :
* Maitrise des outils bureautiques (EXCEL, POWER POINT, WORD) ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Savoir convaincre, mobiliser et faire adhérer à un projet ;
* Capacité d'organisation, d'animation, de suivi de projets et de marchés publics ;
* Permis B manuel.
Savoirs :
* Gestion des déchets, techniques de compostage, environnement et développement durable ;
* Fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissances en matière budgétaire et marchés publics ;
* Techniques d'animation et sensibilisation.
Savoir être :
* Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et de synthèse ;
* Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
* Sens de la prise de décision ;
* Bonne communication.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/11/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
