Chargé de prévention
Référence : MINT_BA081ATC-93647
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Tarn
- Localisation : ALBI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 3
Activités principales :
Missions particulières, Prévention et Médiation :
- Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) / Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MIDELCA) : programmation, instruction et gestion des crédits du FIPD (volets Délinquance et Radicalisation)
- Participation à la création des projets pour les actions au titre du FIPD et de la MILDECA avec les associations et les institutions ;
- Médiation en « rassemblement festif chez les jeunes » en binôme avec le médiateur du service départemental à la jeunesse de l’éducation nationale (SDEJ – DSDEN) : préparation des réunions, participation aux séminaires et formations
Missions liées à la radicalisation :
- En absence du référent radicalisation et sous l’autorité du chef de bureau, instruction des dossiers et organisation du Groupe d’Évaluation Départemental (GED), transmission des comptes-rendus
Missions liées aux conseils locaux ou intercommunaux de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD/CISPD) :
- Sous l’autorité du chef de bureau, effectuer un suivi de la mise en place et de l’évolution des différents CLSPD/CISPD au sein du département
- Organisation deux fois par an et secrétariat des réunions des coordinateurs des CLSPD/CISPD en préfecture
Environnement professionnel
Activités du service
Pôle ordre public :
Pilotage de la politique de sécurité intérieure
Gestion de l’ordre public
Rédaction de convention en matière de sécurité
Gestion des dossiers relatifs aux soins psychiatriques sans consentement
Pôle prévention de la délinquance et de la radicalisation :
Prévention et lutte contre la radicalisation
Lutte contre le séparatisme et le repli communautaire
Cultes et laïcité : suivi des associations cultuelles (dons, legs) mise en œuvre des directives gouvernementales
Suivi CLSPD, CISPD
Composition et effectifs du service
Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 6 agents :
3 agents de catégorie A (chef de bureau, adjoint, référent radicalisation)
1 agent de catégorie de B (chef du pôle ordre public)
2 agents de catégorie C (chargé de la prévention de la délinquance et chargé du suivi des soins psychiatriques et de la vidéoprotection)
Liaisons hiérarchiques
le chef du pôle ordre public
le chef de bureau de la sécurité intérieure
le directeur des sécurités
le directeur de cabinet et les autres membres du corps préfectoral en cas d’absence du directeur de cabinet (pour signature SDRE)
Liaisons fonctionnelles
Collectivités, associations, forces de sécurité intérieure, tribunaux, autres administrations, particuliers.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique / bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Savoir travailler en équipe
Savoir rédiger
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir communiquer
Savoir s'adapter
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Durée attendue sur le poste : 3 ans
Perspectives : préparation de concours, évolution vers la fonction de chef de pôle, possibilité de mutation sur d'autres postes de même niveau statutaire -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Sens du relationnel : l’ensemble des missions du chargé de prévention conduit à un dialogue permanent avec les acteurs du monde institutionnel et associatif ;
Esprit pratique et organisé : le chargé de prévention doit traiter plus d’une centaine de demandes de financements au titre des volets FIPD et de la MIDECA et suivre l’accomplissement des actions retenues.
Qui contacter ?
- Geoffrey TALAZAC, chef du bureau de la sécurité intérieure : 05 63 45 62 05 - geoffrey.talazac@tarn.gouv.fr
- Nicolas BONNAMANT, directeur des sécurités : 05 63 45 60 05 - nicolas.bonnamant@tarn.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + lettre de motivation
Formulaire de demande de mobilité : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour candidater : cliquer sur « postuler sur le site employeur ».
Afin d’être recevable, la candidature doit être obligatoirement enregistrée sur Mob-MI et accompagnée des pièces listées ci-dessus. Les candidatures par mail ou courrier postal ne sont pas prises en compte. -
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
