Chargé de prévention Risques Majeurs (H/F) - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Référence : O010240329001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de prévention Risques Majeurs (H/F)
Mission principale :
Gestion des actions de prévention liées aux risques majeurs
Elaboration du Plan Inter Communal de Sauvegarde
Développement de la culture du risque
ACTIVITES PRINCIPALES
-Elaboration du Plan Inter Communal de Sauvegarde (PICS) :
Recensement des Plans communaux
Inventaire des moyens humains et matériels mobilisables en période de crise
Organisation des réunions du Comité de pilotage
Rédaction et mise à jour du document règlementaire
-Création d'une cartographie opérationnelle en gestion de crise en lien avec la stratégie locale de gestion du risque d'inondation dans le TRI troyen (Territoire à Risque important d'Inondation)
-Développement d'une culture du risque:
Information de la population
Sensibilisation et formation en interne
Organisation d'exercices de simulation (conception ; mise en ½uvre, retex)
-Participation à l'élaboration de documents : Plan de continuité d'activités des services, Plan communal de sauvegarde, supports de communication divers, Dicrim...
-Gestion du système de téléalerte de la Ville et de l'agglomération en lien avec la DSI et la Direction de la Communication.
ACTIVITES ANNEXES
-Animation de réunion d'information publique,
-Développement d'outils de communication,
-Veille règlementaire.
CONTRAINTES DU POSTE
-Réunions possibles en soirée,
-Réception d'alertes,
-En cas de crise, participation au Poste de Commandement Communal et grande disponibilité impérativement requise.
Profil recherché
SAVOIRS
-Maîtrise des risques majeurs : composantes, règlementation, prévention et gestion,
-Connaissance du fonctionnement et de l'organisation d'une collectivité territoriale,
-Connaissance des règles des marchés publics,
-Règles d'intervention en cas de crise, coordination avec les services de l'Etat,
-Connaissances des documents repères : DDRM, PPR dont le PPRI, PCS,
-Connaissance SIG appréciée.
SAVOIR-FAIRE
-Animation et conduite de réunions d'information et de sessions de formation,
-Mobilisation des ressources adaptées à la crise,
-Travail en réseau et en transversalité,
-Maîtrise des logiciels de Bureautique WORD - EXCEL- Powerpoint,
-Maîtrise des réseaux sociaux.
SAVOIR-ETRE
-Autonomie, rigueur et réactivité ,
-Sens relationnel et attitude de facilitateur,
-Capacité à analyser des situations complexes et à rendre compte,
-Capacités d'adaptation et disponibilité,
-Discrétion, diplomatie et sens de la confidentialité,
-Devoir de réserve et sens du service public .
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
