Chargé de prévention sécurité et environnement (F/H) - Métropole du Grand Nancy

Référence : O054241016000715

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nancy
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (catégorie B)
Filière technique

Pôle Services et Infrastructures - Direction Propreté - Espaces Verts

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Référence d'annonce n° GN 24-173
Date limite de candidature : 17/11/2024

SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES SUR NOTRE SITE http://www.grandnancy.eu/candidature SERONT EXAMINEES


La Direction Propreté - Espaces Verts regroupe 5 services : Propreté, Espaces Verts - Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics, Garage et Logistique - Bâtiment.

Les missions de la Direction s'exercent sur l'entretien et la mise en sécurité du domaine public, sur la voirie et les espaces verts métropolitains. Elle a également en charge le renouvellement, l'entretien et la disponibilité des véhicules, engins et matériels métropolitains ainsi que ceux d'autres collectivités de la Métropole.

Afin de conforter et de poursuivre ses actions de prévention, la Direction Propreté - Espaces Verts recherche un(e) chargé(e) de prévention sécurité et environnement.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur et en collaboration avec les chefs de services, vous proposez et mettez en place les actions visant à améliorer les conditions de travail notamment par l'analyse des situations professionnelles individuelles et collectives. Vous êtes en charge de la mise en place d'initiatives visant à améliorer la qualité de vie au travail et à garantir la sécurité des agents de la Direction.

1. En matière de sécurité et de prévention :

? Assister et conseiller le Directeur et les Chefs de services afin de garantir la mise en ½uvre et le suivi réglementaire des politiques de prévention des risques professionnels.
? Assurer le suivi et la mise à jour permanente de documents structurants (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, registre Fiche de Sécurité, inventaire des produits...).
? Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité, et en exploiter les résultats pour orienter les stratégies de prévention.
? Proposer et animer des actions de promotion de la prévention des risques professionnels et assurer leurs suivis opérationnels sur le terrain (actions de sensibilisation, animations de réunions de prévention et de sessions de formation, développement d'outils).
? Participer aux réunions de Direction traitant de Prévention.
? Coordonner ses actions avec le service Prévention et Santé au travail.


2. En matière d'environnement et de développement durable :

? Conduire des actions de sensibilisation et de formation des agents en matière de développement durable (éco-conduite...).
? Structurer, mettre en ½uvre et animer la politique de gestion des déchets.
? Assurer une veille technique et réglementaire pour la mise en application de nouveaux textes.

Profil recherché

? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en hygiène, sécurité, environnement / Prévention.
? Maîtrise réglementaire en matière de sécurité au travail et de développement durable.
? Rigueur, méthode, sens de l'organisation, autonomie dans le travail.
? Capacité à rendre compte de son activité, être force de proposition.
? Etre pédagogue et avoir une capacité à la concertation et à la co-construction.
? Capacité d'analyse et de synthèse.
? Aisance à l'oral.
? Qualités relationnelles, rédactionnelles.
? Obligation de réserve et de discrétion professionnelle.
? Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Web...).
? Permis VL exigé.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054241016000715-charge-prevention-securite-environnement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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