Chargé de privatisation et événementiel (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054250509000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine (Catégorie B)
Filière culturelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce : GN 25-64
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
Située au c½ur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICE
Les musées scientifiques (Muséum-Aquarium de Nancy, Féru des sciences et Château de Montaigu) développent de nombreuses activités en lien avec la culture scientifique et accueillent plus de 165 000 visiteurs.euses par an. L'objectif est de faire vivre des lieux accueillants, inclusifs, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques.
* Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de la privatisation des musées scientifiques ;
* Vous développez le fichier client afin de mettre en place une stratégie de valorisation de l'offre de privatisation (mise à jour, sourcing, démarchage, marketing)
* Vous participez à la mise en place de l'offre évènementielle et à l'organisation des manifestations ;
* Vous proposez de nouvelles activités évènementielles ;
* Vous suivez les actions avec les partenaires (acteurs culturels régionaux, référents scientifiques et les prestataires culturels...) et les entreprises - fournisseurs (catering, traiteur...).
Profil recherché
Savoir-faire
* Niveau licence ou master en études culturelles souhaité ;
* Solides connaissances en gestion de projet culturel appréciées ;
* Intérêt pour le monde culturel et muséal ainsi que pour les domaines des sciences souhaité ;
* Permis B souhaité
Savoir-être
* Vous êtes à l'aise avec les partenaires et prestataires pour permettre un accueil qualitatif lors des manifestations ;
* Vous disposez d'un grand sens de l'organisation et faîtes preuve de méthodologie pour organiser plusieurs évènements en parallèle ;
* Vous faîtes preuve de créativité et d'imagination pour faire évoluez les propositions culturelles et l'offre de privatisation ;
* Vous savez travailler en équipe autant qu'en toute autonomie.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250509000467-charge-privatisation-evenementiel-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
