Chargé de production - NANTES METROPOLE

Référence : O044251103001124

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Communication Interne et Documentation (DCID) de Nantes Métropole, composée de 16 agent.e.s réparti.e.s en 4 services, est une entité mutualisée qui intervient pour Nantes Métropole et la Ville de Nantes. Elle définit et met en ½uvre la stratégie de communication interne unifiée à l'échelle des deux collectivités et organise l'accès à la presse.

* Contribuer à la mise en ½uvre des stratégies de communication interne :
- préparer, en lien avec la responsable du service, les plannings de communication et revues de projet
- gérer la production des supports et leur diffusion
- publier les actualités sur I'intranet et rechercher les iconographies inhérentes
- rédiger des articles pour les médias internes
- contribuer à la production de contenus pour des supports spécifiques (affiches, plaquettes, ...)
- accompagner les correspondant.e.s communication interne dans leurs besoins en communication
- piloter la mise à jour des contenus

* Mettre en production des actions de communication :
- assurer le suivi de fabrication des supports pilotés par la direction
- concevoir les plannings de réalisation et assurer leur mise à jour
- suivre les devis avec les fournisseurs, passer des marchés publics sur la plate-forme numérique

* Participer à l'organisation d'évènements internes et à l'activité de la direction et du service (assurer l'accueil physique et téléphonique en relais de l'assistante de direction, concevoir des enquêtes en ligne pour les actions de communication interne...)

Profil recherché

Vous maîtrisez les techniques d'information et de communication, la chaîne graphique et les outils d'exécution graphique.

Vous portez un intérêt pour les enjeux de la communication interne et des ressources (ressources humaines, finances, numérique, etc.) ainsi que l'évènementiel.

Vous détenez des aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l'informatique ainsi que les outils bureautiques usuels.

Vous savez anticiper, gérer les priorités et travailler en transversalité.

Reconnu·e pour vos capacités d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions.

Vous êtes curieux·se et avez le sens du service public

À propos de l'offre

  • Rémunération
    * Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public


    Avantages 
    Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

    - Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300¤/an)
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)


    Contacts :
    Célia GUINOISEAU, responsable du service Communication Ressources et Attractivité, au 02.40.99.32.63 ou 07.64.61.68.51
    Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13 ou 07.65.18.24.00

    Le jury aura lieu le 18 décembre 2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/11/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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