Chargé de production culture-patrimoine h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE SULLY
Référence : O045250929001563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benoît-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du service Culture-patrimoine,
Missions principales :
En lien avec la directrice du service et les chargées de médiation :
- Organiser et suivre les moyens administratifs, financiers, logistiques et techniques en vue de la tenue des événements et animations de la programmation culturelle et patrimoniale de la Communauté de communes.
- Contribuer à mettre en ½uvre ces événements et animations le jour J
Suivi administratif, financier, logistique et technique des événements et animations :
- Suivi des contrats et commandes liés à la production des événements culturels et des animations patrimoniales (demandes de devis, saisie et édition des bons de commande, édition et mise à la signature des contrats) : prestations techniques, réservations de salles, hébergement et restauration des intervenants extérieurs, courses de catering, commandes de fournitures.
- Suivi de la régie spectacles en qualité de régisseur suppléant (possibilité d'évolution vers régisseur titulaire)
- Déclaration des représentations auprès des sociétés d'auteurs (SACEM, autres).
- En lien avec le service communication : diffusion ciblée des supports de communication du service (print et web), création de contenus dédiés et animation des réseaux sociaux, veille médias.
- Recevoir et traiter les demandes de subventions des associations culturelles et patrimoniales du territoire.
- Recherche de partenariats financiers publics et privés.
- Accueillir et renseigner les personnes au téléphone, par mail et par courrier.
Mise en ½uvre des événements :
- Organiser l'accueil des artistes et des prestataires (hébergement, restauration, transferts, feuilles de route, courses, préparation des loges, accompagnements des artistes lors de leurs présences...)
- Sur place le jour du spectacle : assurer l'accueil des artistes et des prestataires, la coordination logistique avec la commune ou le site d'accueil, l'accueil du public, le cas échéant la billetterie.
S'assurer de la mise en ½uvre des conditions de sécurité. Mettre en ½uvre les conditions sanitaires éventuelles en vigueur à la date de représentation.
- Assister les chargées de médiation sur les actions de médiation du patrimoine : aide à l'encadrement et à l'animation des ateliers scolaires et individuels, aide à l'accueil et à l'encadrement des groupes dans le cadre des visites guidées, du public lors des événements nationaux (Journées européennes des métiers d'art, de l'archéologie, du patrimoine).
- Établir un bilan qualitatif et quantitatif des événements et animations, développer un outil de connaissance des publics et d'évaluation de l'action culturelle communautaire, préconiser de nouvelles orientations.
Profil recherché
Compétences requises :
- Bonne culture générale et artistique, connaissance du monde culturel et de ses problématiques
- Appétence pour l'organisation d'événements
- Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, créativité
- Maîtrise de l'outil informatique, des outils numériques et du multimédia
- Maîtrise des techniques et supports de base en communication
Qualités/Aptitudes :
- Organisation, discipline et rigueur dans le suivi de ses dossiers
- Sens du service public, aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles, capacité d'adaptation et de proposition, créativité
Profil souhaité :
- Niveau BAC +3 (licence en gestion de projets culturels, art du spectacle, valorisation du patrimoine)
- Expérience similaire
Conditions et particularités du poste :
- Horaires de travail : 35h par semaine avec travail en soirée et les week-ends en cas d'événement
- Travail en extérieur récurrent
- Adaptabilité : gestion de publics diversifiés
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Rémunération statutaire : 1801 ¤ brut/mensuel, participation à la mutuelle Santé, participation au contrat Prévoyance, prêt de véhicule pour des déplacements (formations, réunions, etc...), adhésion au CNAS
- Poste à pourvoir dès que possible
Moyens mis à disposition :
- Poste de travail au Belvédère situé à Saint-Benoit-sur-Loire (PC portable + écran fixe), possibilité de travail nomade.
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation à transmettre à l'adresse suivante :
Communauté de Communauté de Communes du Val de Sully
Monsieur Gérard BOUDIER, Président
28 route des Bordes
45460 Bonnée
Ou par mail à : accueil@valdesully.fr
Pour tous renseignements, contacter Madame Marie MADROLLES, au 07 84 38 44 18, ou par mail : m.madrolles@valdesully.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
