CHARGE DE PRODUCTION HORTICOLE - Communauté Urbaine d'Alençon

Référence : O061250410000128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Alençon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission du poste : Produire et élever les végétaux nécessaires au fleurissement et à l'aménagement des espaces verts de la collectivité. Participer à la mise en place de décors et au suivi des plantes vertes.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Centre Horticole
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT -
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respecter les consignes de sécurité : assurer des permanences le week-end pour la surveillance de la production.

Production d'annuelles, bisannuelles et chrysanthèmes :
- Effectuer le semis, repiquage, bouturage, apport d'engrais, traitements phytosanitaires et Protection Biologique Intégrée, pincements.
- Préparer les commandes pour les communes et les secteurs espaces verts.

Décors floraux :
- Préparer des bacs de décoration florale pour la ville, CUA et participer à la réalisation de décors, au suivi des plantes in situ (bureau, diverses salles).

Élevage des végétaux (vivaces, arbustes et arbres) :
- Effectuer le suivi des jauges, de l'arrosage, du désherbage, apporter l'engrais nécessaire, les traitements phytosanitaires adaptés, la taille.

Gestion :
- Réceptionner et distribuer les stocks pour l'ensemble des secteurs (produits phytosanitaires, plantes, engrais, arbres et arbustes..., en fonction des inventaires établis.

Divers :
- Nettoyer et entretenir les serres et le matériel utilisé.
- Assurer un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs des espaces verts.
- Suivre et encadrer sous couvert du responsable de secteur les stagiaires (stagiaires écoles et stagiaires d'instituts spécialisés).
- Travailler en week-end en saison forte pour la surveillance des cultures et/ou pour des manifestations gérées par le service mais aussi nécessités de service.

Profil recherché

Formations :
Formation horticole floriculture (CAP, BEP ou BAC Pro).
Permis (B) obligatoire.
Caces chariot élévateur apprécié

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de production et de multiplication.
Connaissances des sols, substrats, maladies végétales.

Aptitudes personnelles :
Rigueur et sens des responsabilités.
Qualités pédagogiques, sens relationnel.

À propos de l'offre

  • Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 10 mai 2025
    Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 44/2025.
    Soit par courrier à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
    Département des Ressources Humaines
    CS 50362 - Place Foch
    61014 Alençon Cedex
    Soit par mail à l'attention de :
    courrier@ville-alencon.fr
    Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/06/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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