Chargé de production vidéo (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093241025000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du / de la Chef·fe du service des productions, le / la chargé·e de production vidéo supervise des projets de production de vidéos destinés à être diffusées sur tous les canaux à disposition de la direction de la communication (youtube, réseaux sociaux, sites...).
Expert technique, le chargé de production vidéo est aussi un gestionnaire capable de conduire ses travaux de bout en bout, depuis l'expression du besoin par le chef de projets jusqu'à la livraison. Il doit savoir comprendre les besoins de communication et construire un projet en cohérence avec la demande et le budget.
Le / la chargé·e de production vidéo est en capacité de :
? Préparer les sujets des reportages
? Préconiser un format de support vidéo
? Choisir un prestataire et déterminer les conditions de réalisation du projet
? Définir les moyens humains, matériels et financiers du projet
? Choisir, repérer et préparer les lieux
? Superviser la captation vidéo, la prise de vue, la prise de son, l'éclairage
? Traiter les rushs
? Gérer les équipements et les matériels
Profil recherché
Compétences relationnelles
? Proposer des sujets ou reportages dans le cadre d'une opération de communication
? Savoir manifester un sens du service public
? Savoir collaborer efficacement avec les agents des autres pôles de la Direction
Compétences organisationnelles
? Réaliser un inventaire
? Veiller à la réactivité et à la qualité des services
? Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
Compétences techniques
? Réaliser tous types de prises de vues vidéo (portraits, assemblées, équipements, événements, etc.)
? Maîtriser les grandes familles de matériels et notices techniques des matériels de sonorisation et de prise d'images
? Choisir le matériel adapté à la prestation demandée
? Réaliser des montages vidéos
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Photographe
