CHARGE DE PROGRAMMATION, COORDINATION ET SUIVI OPERATIONNEL DES TRAVAUX (F/H)

Référence : O014250403000672

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la chef de service de la zone géographique Est, vous élaborez pour les territoires de Mondeville et de Colombelles les programmes annuels d'entretien de voirie en lien avec la direction, les élus du secteur). Vous coordonnez ces travaux avec les concessionnaires et assurez le suivi opérationnel des travaux sur le secteur.
Vous êtes le garant de la qualité des ouvrages réalisés dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires.

Elaboration des programmes annuels de travaux et d'entretien :
Consulter et informer les gestionnaires de réseaux, exploitants et usagers du domaine public sur la faisabilité des travaux.
Etudier et chiffrer les opérations d'aménagement d'espaces publics, réseaux et aires de jeux.
Faire valider les programmes annuels de travaux et d'entretien par la gouvernance politique du secteur.

Suivi de l'exécution des programmes de travaux et d'entretien.
Organiser les campagnes annuelles de réfection.
Coordonner et planifier les interventions des entreprises.
Assurer le suivi technique et budgétaire de travaux réalisés par les entreprises
Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution des projets.
Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
Réaliser des métrés et établir des attachements.
Réceptionner les travaux et gérer les contentieux.
Transmettre les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE).

Instruction des dossiers administratifs et réglementaires.
Procéder aux déclarations de travaux (DT) et DICT pour l'organisation des travaux réalisés par l'équipe voirie et assurer le suivi des retours d'informations.
Coordonner les demandes d'arrêtés de circulation auprès des mairies avec les entreprises concernées.

Missions complémentaires
Assurer l'assistance et la maîtrise d'oeuvre pour d'autres directions (aménagement des quais de plain-pied et couloirs bus pour la Direction de la Mobilité, enfouissement des bacs de collecte des ordures ménagères pour la DCPP, réalisation d'études de sécurité et de mise en accessibilité ...).
Assurer l'intérim du responsable de la régie voirie du secteur en son absence.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des techniciens territoriaux (ou lauréat de concours) et détenez un diplôme de niveau III en travaux publics ou génie civil.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la voirie et dans le management d'équipes de proximité.
Vous maîtrisez les règles et les techniques en voirie et réseaux divers : topographie, terrassement, structures de chaussée et trottoirs, assainissement et métrés.
Vous connaissez et appliquez les procédures et les règles en maîtrise d'oeuvre publique et de commande publique.
Vous savez établir un diagnostic visuel sommaire de l'état d'une chaussée ou d'un trottoir.
Vous savez quantifier et estimer le coût des travaux, établir un planning de travaux et suivre son avancement, adapter les solutions techniques sur le terrain et négocier avec les entreprises.
Vous savez rédiger des comptes rendus de chantiers, des rapports et des notes de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques : Windows, Word, Excel, Outlook, Power point. La connaissance des logiciels Incovar, Neeva serait un plus.
Vous êtes rigoureux, disponible et réactif.
Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de discernement, de diplomatie et de réactivité tout en sachant mettre en oeuvre les orientations données par la hiérarchie.

À propos de l'offre

  • Déplacements sur les sites.
    Port d'EPI.
    Réunions en soirée de manière occasionnelle.
    Participation obligatoire aux astreintes.

    Avantages collaborateurs :
    Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au
    choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - CLAS - Association sportive et de loisirs.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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