CHARGE DE PROGRAMMATION ENTRETIEN VOIRIE-RESEAU-BATIMENT - MAIRIE GIROMAGNY
Référence : O090250609000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1607 H cycle de travail hebdomadaire de 35h - temps complet.
Lundi au Vendredi 8h30-12h00 et 14h00 -17h30 ou 9h00-12h00 et 14h00-18h00
Télétravail possible : 1 jour /semaine
Collaboration directe avec la Direction Générale des Services.
Contacts réguliers avec les usagers, les fournisseurs et les prestataires de services et les services communaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o090250609000014-charge-programmation-entretien-voirie-reseau-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs faire :
SIG et tableaux de bord et de suivi : Maîtrise de l'outil informatique (Excel niveau 3)
Voirie : bonne connaissance de la règlementation et des procédures liées à la voirie et au domaine public et privé de la commune, bonnes connaissances techniques en matière de gestion des réseaux, lecture de plan, carto et données techniques, accrémentition de bases de données, adaptabilité liée à l'utilisation de logiciel
Suivi technique : maitrise de la règlementation des ERP et des contrôles règlementaires et périodiques de maintenance (bâtiments, outillage, véhicules, ...)
Savoirs être :
Sens de l'écoute, de l'observation,
Rigueur, capacité organisationnelle, Capacité de synthèse et d'analyse, capacité rédactionnelle
Dynamisme, réactivité, Esprit d'initiative et de proposition
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail et savoir rendre compte de son activité
Capacité de travail en équipe, Appétence au fonctionnement en mode projet
Disponibilité, adaptabilité constante
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à
Mairie - Commune de Giromagny
Service des Ressources Humaines
28 Grande Rue
90 200 GIROIMAGNY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
