
Chargé de programme de santé publique - Vaccination F/H
Référence : 2025-2012189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Santé (DGS)
Sous-direction : Sous-direction santé des populations et prévention des maladies chroniques Bureau : Sous-direction santé des populations et prévention des maladies chroniques - Localisation : 14 avenue duquesne 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Il/elle contribue à la mise en œuvre des recommandations vaccinales via notamment l'élaboration et l'actualisation annuelle du calendrier des vaccinations, ainsi que le développement d'outils à destination des professionnels et du public pour promouvoir la vaccination.
- Il/elle prépare et pilote en lien avec les autres acteurs concernés (CNAM, SPF, ANSM, DACS, ARS, DGCS, DGESCO, etc.) les campagnes annuelles de vaccination contre la grippe saisonnière et les autres infections respiratoires aigües ainsi que les campagnes de vaccination contre les HPV et les méningocoques dans les collèges et les établissements médico-sociaux.
- Il/elle anime le pilotage national de la Semaine européenne de la vaccination, en lien avec Santé publique France.
- Il/elle suit les aspects épidémiologiques et les recommandations émanant d'institutions ou d'agences telles que le Haut conseil de la santé publique, la Haute Autorité de santé, Santé publique France, etc.
- Il/elle représente la DGS à la commission technique des vaccinations de la HAS en tant que de besoin sur les thématiques suivies
- Il/elle contribue à l'élaboration du contenu des programmes de formation continue des professionnels de santé en matière de vaccination
- Il/elle participe à la veille scientifique et médiatique en matière de vaccination.
- Il/elle élabore et suit la mise en œuvre des expérimentations dans les territoires et des mesures de différents plans nationaux (Plan cancer…), qui concernent la politique vaccinale
- Il/elle contribue aux autres plans et feuilles de route (plan d'élimination de la rougeole, Stratégie Nationale de Prévention des Infections et de l’Antibiorésistance)
- En appui au référent juridique, il/elle contribue au(x) :
- pilotage des réponses aux sollicitations nécessitant une expertise juridique, le cas échéant en lien avec la DAJ (compétences vaccinales des professionnels de santé, obligations vaccinales, statut juridique et missions des centres de vaccinations) ;
- propositions de réformes de la stratégie vaccinale et leur mise en œuvre : élaboration, suivi et mise en œuvre des réformes dans leurs aspects juridiques (notes, saisines, textes normatifs) ;
- En appui au référent de l’axe « politique vaccinale », il/elle contribue au(x) :
- pilotage de la stratégie nationale « vaccination et immunisation 2025/2030 » et son déploiement en lien avec les partenaires concernés ;
- pilotage des réponses aux sollicitations nécessitant une expertise sur la politique vaccinale, le cas échéant en lien avec les référents juridiques de la MVI et la DAJ (compétences vaccinales des professionnels de santé, obligations vaccinales, statut juridique et missions des centres de vaccinations) ;
- travaux sur la vaccination au niveau européen et international (OMS, OMS Euro, Commission européenne…) et répond aux différentes sollicitations (enquêtes, réunions) provenant de ces institutions.
Profil recherché
Grade : Professionnel de santé (médecin ou pharmacien - MISP, PHISP ou contractuel) ou attaché(e) / contractuel(le) justifiant d’une expérience en santé publique
Compétences attendues
Connaissances :
- Connaissances en politiques de santé publique : M
- Connaissance des outils et enjeux de santé publique : M
- Connaissance du système sanitaire et social et des modes de fonctionnement de l'État : M
- Connaissances juridiques et budgétaires : M
- Connaissance de l'anglais (lu, écrit et parlé) : M
Savoir-être :
- Capacité à évoluer dans une problématique scientifique et juridique : E
- Capacité d'initiative et d'adaptation : M
- Autonomie, réactivité, sens de la diplomatie : E
- Rigueur et méthode : M
- Disposer d'un bon sens relationnel nécessaire au travail avec un réseau de correspondants : E
- Savoir proposer des solutions : M
Savoir-Faire :
- Expression écrite et orale : M
- Capacité d'expertise technique : E
- Travail en équipe et en réseau : E
- Négociation : M
- Pilotage de projet et fonctionnement en mode transverse : M
- Capacité d'analyse et de synthèse : M
- Savoir travailler dans l'urgence : M
- Savoir transmettre les informations de manière claire et fluide : M
- Savoir rédiger des notes et argumentaires clairs et synthétiques : M
- Utilisation d'outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Internet) : M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- clement.piel@sante.gouv.fr
- michael.cros@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la Santé (DGS) prépare la politique de santé publique et contribue à sa mise en œuvre. Son action se poursuit à travers 4 grands objectifs : préserver et améliorer l'état de santé de la population, protéger la population des menaces sanitaires, garantir la qualité, la sécurité et l'égalité dans l'accès au système de santé, et mobiliser et coordonner les partenaires.
La direction générale de la santé comprend :
1° Le service Centre de crises sanitaire ;
2 ° Le service des politiques d'appui au pilotage et de soutien, dénommé secrétariat général ; 3° Trois sous-directions chargées des politiques de santé, dont la sous-direction de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques.
Descriptif du service
La sous-direction de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques élabore et assure le pilotage stratégique des politiques publiques en matière de santé des populations et de prévention des maladies chroniques, somatiques transmissibles et non transmissibles, des maladies mentales, ainsi que des maladies à prévention vaccinale. Elle élabore ou participe à l'élaboration des textes législatifs et réglementaires dans ces domaines. Elle participe à l'élaboration et au suivi des actions et des textes européens et internationaux dans ces domaines. Elle assure ses missions en partenariat avec les régimes d'assurance maladie, les ARS, les professionnels de santé et les associations.
La mission 'Vaccination et immunisation" (MVI) est chargée de proposer et de veiller à la mise en œuvre de stratégies, plans et programmes visant à assurer par la politique vaccinale, la promotion de l'ensemble des mesures réduisant les transmissions de maladies à prévention vaccinale et à améliorer la couverture vaccinale.
Pour répondre à ces missions, la MVI :
- propose au ministre des Priorités d’actions pour répondre aux besoins de santé des populations dans le domaine de la vaccination (prévention, soins, recherche) ;
- met en œuvre des recommandations vaccinales via notamment l’élaboration et l’actualisation annuelle du calendrier des vaccinations, ainsi que le développement d’outils à destination des professionnels et du public pour promouvoir la vaccination.
À propos de l'offre
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Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) : dgs-brhag-recrutement@sante.gouv.fr
Contacts :
Contact 1 :
Nom Prénom : PIEL Clément
Fonction : Chef de la Mission Vaccination et Immunisation
Mail/téléphone : clement.piel@sante.gouv.fr
Contact 2 :
Nom Prénom : CROS Michaël
Fonction : Adjoint au chef de la Mission Vaccination et Immunisation
Mail/téléphone : michael.cros@sante.gouv.fr -
Le/la titulaire du poste pourra être sollicité/e en fonctions de ses compétences scientifiques et médicales pour apporter son appui aux autres agents de la MVI et de la sous-direction. Le contenu du poste pourra être amené à évoluer en fonction des évolutions de priorités et/ou d'urgence sanitaire.
Pour accomplir ses missions, l'agent/e travaille en concertation avec les autres agents de la MVI ainsi qu’avec ceux des autres bureaux de la DGS, les autres directions d’administration centrale du ministère (DGCS, DGOS, DREES, DSS, DGESCO…), les autres institutions (Haut conseil de la santé publique, Haute Autorité de santé, Santé publique France...) et les partenaires extérieurs (associations de patients, associations de professionnels de santé, sociétés savantes…)
Spécificités du poste / contraintes :
- travail en équipe dans un cadre pluridisciplinaire
- multiples parties prenantes
- adaptabilité, disponibilité, réactivité
- capacité à innover
- capacité à respecter des processus -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé