Chargé de programme signalisation et mobilités F/H - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059241121000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction espaces publics et mobilités mutualisée, le service Gestion technique voirie et ouvrages assure l'entretien et l'amélioration des voiries communautaires.
Dans ce cadre, vous coordonnez et gérez, tout ou partie des chantiers des travaux neufs ou d'entretien, de signalisation horizontale, verticale et directionnelle. Vous contrôlez l'exécution des travaux réalisés par des entreprises conformément au projet, budget et planning jusqu'à la garantie de parfait achèvement.
Vos missions :
? Entretien de la signalisation horizontale, verticale et directionnelle
Mettre en application la stratégie d'entretien et d'amélioration du patrimoine signalisation et mobilités
Optimiser, améliorer et programmer l'entretien du patrimoine
Mettre en place une stratégie de hiérarchisation de l'entretien signalisation dans sa globalité
? Etude de jalonnement
Effectuer les études de demandes diverses en jalonnement
Elaborer des plans de détails en collaboration avec les agents du patrimoine
? Planification et coordination des chantiers réalisés par des entreprises extérieures
Valider les plans et avis techniques sur les dossiers
Analyser et reconnaitre le terrain pour établir un état des lieux avant travaux
Piloter, planifier et coordonner les opérations chantiers
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux
? Vérifier la conformité des travaux et le respect des règles de sécurité
Élaborer les cahiers des charges
? Contrôle et évaluation des travaux
Assurer la réception des travaux et gérer les actions de fin de chantier
Vérifier la conformité des prestations des entreprises par rapport aux clauses techniques définies dans les marchés
Renseigner les indicateurs et les tableaux de bord de suivi du projet
Contrôler les pièces relatives à l'exécution des chantiers et le dossier de recollement réalisé
? Contrôle et évaluation du travail effectué en accessibilité
Contrôler et évaluer le respect des règles d'accessibilité
Vérifier la conformité des prestations avec les normes et règlements
Renseigner les tableaux de bord accessibilité et mettre à jour du SIG suite aux travaux réalisés
? Gestion des ressources financières
Gérer et coordonner son budget en adaptant la stratégie de planification la mieux adaptée
Profil recherché
Profil recherché
Savoir-Faire
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissances en signalisation, en procédures de sécurité et d'accessibilité
- Pilotage de prestataires externes
- Travail en transversalité
- Diagnostic et conseil
Savoir-Être
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation personnelle
- Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Environnement du poste :
Lieu : Quai de Goole
Déplacements fréquents
Temps de travail : temps plein - 38h45 avec 21 jours de RTT
Filière : Technique
Poste de catégorie B
Grade : Technicien
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
