Chargé de projet - ANGERS LOIRE METROPOLE
Référence : O049251024000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent conçoit, met en ½uvre et évalue la stratégie de communication du Conseil de développement.
Il/elle veille à la cohérence des actions, à la qualité des contenus diffusés et au respect des règles de la communication publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049251024000805-charge-projet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
* Connaître les institutions publiques et le fonctionnement d'un Conseil de développement
* Maîtriser les techniques et outils de communication
* Concevoir et piloter les plans et supports de communication
* Analyser, synthétiser, rédiger et adapter les messages selon les cibles
* Maitriser les logiciels de PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop), les logiciels de CMS (Wordpress, Sharepoint), les réseaux sociaux, les outils d'emailing (Brevo) et les logiciels de bureautique (Pack Office)
* Savoir évaluer l'impact des actions de communication
Savoir-être
* Créativité, polyvalence et sens de l'organisation
* Bonne gestion du temps
* Force de proposition, autonomie et capacité d'adaptation
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
À propos de l'offre
-
.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/01/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
