Chargé de projet - projets structurants (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Référence : O006251215000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Coordination Administrative et Etudes de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) chargé(e) de projets structurants :
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Coordination Administrative et Etudes, et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Eau et Assainissement, il (elle) met en œuvre les orientations stratégiques de la Collectivité en matière d’eau et d’assainissement et traduit les orientations politiques au sein du projet de territoire en plans d’actions et/ou projets.
Appuie les directions dans la conduite des orientations stratégiques, le pilotage organisationnel et s’assure de la conformité des actions menées avec le cadre réglementaire en vigueur. Il (elle) propose les modalités de mise en œuvre des projets, notamment ceux en développement ou visant à optimiser l’organisation des Directions.
Il (elle) assure le pilotage et la contractualisation des projets sur un mode partenarial (animation du réseau des acteurs locaux) et selon plusieurs thématiques d’intervention possibles.
Il (elle) participe à la préparation budgétaire et organise le suivi des recettes liées aux redevances/surtaxes Eau et Assainissement, dans le respect des règles d’équilibre budgétaires édictées en partenariat avec les services de la direction des finances.
Il (elle) et assure le suivi des dossiers qui lui sont confiés et rend régulièrement compte de leurs avancées.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Poste permanent ;
• Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de projet ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
Connaissances : cadre juridique et réglementaire, fonctionnement des institutions publiques locales.
- Qualités relationnelles : discrétion, esprit d’intérêt général ;
- Discernement, capacité d’analyse, sens stratégique ;
- Organisation, rigueur, méthode, contrôle ;
- Adaptabilité, disponibilité, réactivité ;
- Polyvalence.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 21/01/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
