CHARGE DE PROJET ATLAS DE LA BIODIVERSITE COMMUNALE DU MASSIF DES BAUGES - 2025-2028 (H/F)
Référence : O073251003001341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Châtelard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Un Atlas de la biodiversité communale (ABC) est une démarche au niveau communal ou intercommunal pour acquérir et partager une meilleure connaissance de la biodiversité du territoire concerné.
Un ABC a pour objectif de :
* mieux connaître la biodiversité sur le territoire concerné ;
* sensibiliser et mobiliser les élus, les acteurs socio-économiques et les citoyens à la biodiversité (notamment via les sciences participatives, des visites sur site, des conférences, etc.) ;
* faciliter la prise en compte de la biodiversité lors de la mise en place des politiques communales ou intercommunales notamment par la traduction des connaissances dans les politiques d'aménagement du territoire (documents d'urbanisme).
En 2023, le Parc a proposé à 14 communes volontaires du territoire de répondre collectivement à l'appel à projet lancé par l'Office Français pour le Biodiversité, pour un projet courant d'octobre 2023 à septembre 2025.
En 2025, 9 autres communes se sont engagées aux côtés du Parc pour porter une nouvelle candidature collective à l'appel à projet de l'Office Français pour le Biodiversité. La candidature a été retenue et sera conduite sur la période d'octobre 2025 à septembre 2028.
Au travers du projet ABC Massif des Bauges, le Parc, coordonnateur pour ses 9 communes candidates, souhaite :
- Améliorer la connaissance de son patrimoine naturel lié aux grandes trames fonctionnelles caractéristiques du massif, et notamment en réponse aux priorités fixées dans sa stratégie biodiversité élaborée dans le cadre de la révision de sa charte,
- Associer l'ensemble des acteurs pour une appropriation, une compréhension collective des enjeux à la fois de manière très concrète par l'acquisition participative des données naturalistes et au travers des différents livrables (synthèse, cartographie...) partagés au sein des instances de gouvernance qui verront le jour dans la conduite du projet,
- Que l'ensemble des données acquises dans le cadre du projet ABC Bauges alimente les stratégies locales, notamment en lien avec les agglomérations, et supra territoriales (européenne, nationale, régionale, départementale).
Le/la chargé.e de projet " Atlas de la Biodiversité Communale " réalise les missions liées à ces Atlas, sur l'ensemble des communes associées en partenariat avec les acteurs naturalistes du territoire, avec les acteurs de l'éducation à l'environnement et au développement durable du territoire et en lien avec les autres chargés de mission thématique du Parc (expertise naturaliste / éducation / agriculture / forêt...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073251003001341-charge-projet-atlas-biodiversite-communale-massif-bauges-2025-2028-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE :
* Poste à 80%
* Horaires flexibles. Travail possible en soirée et le week-end.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Sous l'autorité de la direction du Parc, le chargé de projet ABC travaille en lien étroit avec, entre autres, les chargés de mission biodiversité, expertise naturaliste, valorisation des patrimoines et éducation au territoire.
Il bénéficie également de l'appui du/de la chargé.e de mission Géomatique et de l'assistance du pôle administratif et financier du Parc.
RELATIONS INTERNES :
* Collabore avec les agents de la collectivité
* Echange d'informations avec les encadrants de la mission
* Encadre des services civiques prévus dans le projet
RELATIONS EXTERNES :
* Elus des communes
* Partenaires associatifs
* OFB
* Ecoles et éducateurs
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs
* Connaissances naturalistes
* Fonctionnement des Parcs naturels régionaux et des collectivités
* Connaissance des différents types de publics
* Gestion de projet
Savoir-faire
* Bonnes capacités rédactionnelles : comptes rendus de réunions, cahier des charges techniques, plan d'actions ...
* Bonnes connaissances scientifiques pluridisciplinaires et capacités de vulgarisation
* Bonnes capacités d'animation de collectifs et de concertation
* Maîtrise des outils informatiques ; notamment autonomie sur QGIS
* Maitrise des procédures des marchés publics
Savoir-être
* Sens du contact et du travail en équipe
* Bonnes capacités relationnelles avec public varié : élus, techniciens, milieux associatifs et scientifiques, agriculteurs, habitants...
* Capacité à animer des réunions (techniques de concertation)
* La bonne connaissance du Massif des Bauges et de ses enjeux écologiques serait un plus
Qualifications requises : l'agent recruté sur le poste doit justifier d'un diplôme en lien avec l'environnement de niveau 7 ou de niveau 6 avec expérience en matière d'animation de projet.
La mission nécessitant des déplacements réguliers en milieu rural ; l'agent doit également justifier d'un permis de conduire de catégorie B en cours de validité.
CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE :
Contrat de Projet de 36 mois à 80 %, à compter du 15 novembre 2025 (date prévisionnelle de l'opération), renouvelable par reconduction expresse dans la limite de 6 ans, en application de l'article 3 II de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et du décret 2019-1414 du 19 décembre 2019
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
CV et lettre de candidature adressés au Président du Parc par courrier ou par mail à l'adresse suivante : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
