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Chargé de projet « Connaissance et valorisation du patrimoine naturel des espaces golfiques » H/F

Référence : 2024-1759498

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Muséum National d'Histoire Naturelle
    Muséum national d'histoire naturelle
  • Localisation : Brunoy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein de l’équipe « Espaces et partenariats », vous aurez en charge d’assurer le pilotage scientifique et technique de cette collaboration, de l’animer et d’organiser les travaux avec le partenaire ou d’autres équipes de PatriNat, pour mener à bien les objectifs des différents axes de travail définis.

Les missions intègreront notamment :

  • Veille bibliographique sur les études écologiques et les sujets de recherches menés dans les golfs au niveau national et international ;
  • Poursuite des développements scientifiques du Programme & Label « golf pour la biodiversité » visant une évaluation des enjeux écologiques (objectif de mise en place de plans d’actions ciblés en faveur de l’environnement sur l’ensemble du foncier golfique) et du suivi de sa mise en œuvre ;
  • Organisation et le partage des données naturalistes, en lien avec les équipes techniques de PatriNat ;
  • Analyse des données recueillies et la valorisation des résultats : analyse des enjeux et de l’efficacité des mesures de gestion ;
  • Réalisation d’expertises écologiques sur des sites pilotes (inventaire naturalistes, préconisation de gestion) ;
  • Mise en œuvre d’approches exploratoires sur des sujets de recherche, développement et innovation ;
  • Contribution à des évènements et formations sur la biodiversité et des communications portant sur les thématiques suivies ;
  • Suivi du partenariat : organisation des comités de pilotage, réunion de travail…

Profil recherché

CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES

Vous avez un niveau bac +5 en écologie (Master 2 ou Ecole d'ingénieur) et une première expérience de plus de 3 ans dans la gestion de projet et la gestion écologiques des milieux naturels et/ou anthropisés.

COMPETENCES REQUISES

Esprit critique et de synthèse
Travail en équipe
Maîtrise d’outils de gestion de données, de statistiques (R notamment) et de géomatique (ArcGis/QGis)
Bonne maitrise de l’anglais
Bonnes connaissances naturalistes sur un ou plusieurs domaines (espèces, habitats)

Qui sommes-nous ?

Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.

Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de l'alliance Sorbonne Université. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.

À propos de l'offre

  • Attention, seules les candidatures déposées sur la plateforme de recrutement MNHN seront étudiées.

  • Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

    Le contrat

    Localisation : Brunoy (91)

    Contrat : CDD de droit public de 1 an renouvelable à partir de février 2025

    Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

    Rémunération : en fonction du profil du candidat retenu et des grilles de rémunération de l’établissement

    Les avantages

    Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)

    Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste et en fonction du cycle de travail

    Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurants selon le site

    Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions

    Un comité social et une association sportive et culturelle

    Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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