Chargé de projet de renouvellement urbain
Référence : 2025-1849080
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 167 AVENUE JOLIOT CURIE 92013 NANTERRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé d'opérations est en charge de la mise en oeuvre des projets de rénovation urbaine de 2 à 4 projets de rénovations urbaines sur le département. Pour son portefeuille de projets, le chargé d'opérations assure les missions suivantes :
- suivi de l'avancement opérationnel et instruction pour le compte de l'ANRU des demandes d'engagement, et de paiement de subventions ANRU,
- accompagnement des maîtres d'ouvrage dans le montage des dossiers de financement, Contrôle du respect des dates limites de demandes de subventions par les maîtres d'ouvrages,
- suivi des thématiques insertion/relogement et l'application des chartes associées
- participation aux différentes instances de pilotage des projets (comités techniques, revue de projet, commissions de relogement) ;
- participation et organisation des visites de site pour le bureau ou service et aux actions de formations et de communication envers l'ensemble des partenaires.
En outre, dans le cadre des signatures des nouvelles conventions NPNRU et de leurs avenants, le chargé d'opérations participe au suivi des négociations et démarches partenariales pilotées par le chef de bureau et son adjoint.
Enfin, selon son portefeuille, le chargé d'opération pourra être amené à assurer l'instruction du programme d'innovation d'avenir (PIA) financée par l'ANRU sur le secteur des Tours Aillaud à Nanterre.
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissances sur la politique de la ville,
- Les politiques urbaines, les politiques de l'habitat ou à défaut intérêt fort pour ces domaines
Compétences transversales
- Rigueur
- Savoir s'adapter aux évolutions
Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en partenariat externe
- Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires, aux interlocuteurs
Modes d'acquisition
- Formation continue par l'ensemble de l?équipe
- Formation prise de poste organisée par l'Ecole de la Rénovation Urbaine (ERU) très complète et formations sur la prise en matin de l'outil d'instruction Agora à l'ANRU
Journées des délégations territoriales organisées par l'ANRU
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- simon.laporte@developpement-durable.gouv.fr
- florane.dubus@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Le service Habitat et rénovation urbaine (SHRU) de l'unité départementale des Hauts-de-Seine est chargé de l'observation et du suivi des politiques locales de l'habitat, de l'application de l?article 55 de la loi SRU, du suivi des organismes HLM, de la mise en oeuvre des opérations de rénovation urbaine conventionnées avec l'ANRU et de l'intervention dans le parc privé, en particulier dans son volet de lutte contre l'habitat indigne dans les Hauts-de-Seine
À propos de l'offre
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Simon LAPORTE, Chef du service HRU tél : 01 40 97 29 25
simon.laporte@developpement-durable.gouv.fr
Florane DUBUS, Cheffe du Bureau du renouvellement urbain
Tél : 01 40 97 29 70
florane.dubus@developpement-durable.gouv.fr
Hugo ROUSSET, chef de projet renouvellement urbain
Tél : 01 40 97 29 79
hugo.rousset@developpement-durable.gouv.fr -
N° du poste : 10547A0126
Matérielles
cotation du poste : groupe 03
Horaires et saisonnalités
Conditions particulières
Bureau équipé
Selon modalité du règlement intérieur de la DRIHL, pas d'obligation spécifique liée au poste
Contractuel:
Fondement du code général de la fonction publique article L332-2-2
Un CV doit être joint à la candidature. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
