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Chargé de projet « détection et accélération de la valorisation de la recherche PUI » (H/F)

Référence : MOY100-ALPBAR-048

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 94800 VILLEJUIF (France)
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) En fonction de l'expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le. la chargé.e de détection a comme missions principales :
- De participer aux revues « valorisation » des projets de recherche pour en détecter les résultats valorisables et plus généralement construire et proposer une stratégie de détection des technologies valorisables dans les laboratoires sur la thématique ville, mobilité, environnement.
- Après détection des résultats valorisables, de proposer une stratégie de montée en maturité et d’accélération du transfert industriel, par le montage de projets de recherche partenariale ou le passage en pré-maturation ou maturation, en vue du transfert vers les acteurs socio-économiques et culturels ou via la création d’une start-up.

Activités :
- Sensibiliser les scientifiques à la valorisation et à la création d’entreprise, détecter des projets innovants au sein des laboratoires, aider à la rédaction des déclarations d’invention ;
- Proposer et mettre en œuvre des outils de détection de résultats de recherche valorisables ;
- Analyser avec l’aides des services juridiques le contexte contractuel des inventions identifiées ;
- Visiter les laboratoires dans l’optique d’identifier les thématiques, les projets de recherche et les résultats de recherche qui en découlent ;
- Participer, organiser et tenir des revues de fin de projets de recherche avec les chercheurs ou avec les équipes valorisation des tutelles des laboratoires, afin d’identifier les résultats qui pourraient être valorisés, soit par une valorisation économique (Propriété Intellectuelle, transfert de technologies, création d‘entreprise…), soit pour des enjeux sociétaux (bénéfices environnemental, économique, social, culturel) ;
- Analyser les projets s’inscrivant dans le portefeuille du.de la chargé.e de détection, identifier les résultats, proposer des voies de valorisation ;
- Participer à l’harmonisation des bonnes pratiques de valorisation dans le cadre du PUI et alimenter les bases de données interne des projets et contrats ;
- Fournir des indicateurs relatifs à l’activité ;
- Assurer une veille sur les dispositifs de valorisation ;
- Aide au montage de projets d’innovation.
Contexte de travail :
Le Pôle Universitaire d'Innovation SEVille (Santé Environnement Ville), lancé en mars 2024, fait partie des 29 projets lauréats de l’appel à Projet PUI de France 2030. À la croisée des thématiques Santé, Environnement et Ville, le PUI SEVille vise à accroître l'efficacité du soutien à l’innovation, en matière de recherche partenariale, d’utilisation de plateformes scientifiques, de transfert de technologie et d’entrepreneuriat.

Dans le cadre du PUI SEVILLE du site Paris EST, les fondateurs (UGE, UPEC, ENPC, ENVA, ERGANEO et CNRS) se sont engagés à augmenter l’impact socio-économique de la recherche publique et de l’enseignement supérieur notamment sur le territoire du site Paris Est.

Le.la chargé.e de détection contribue par ses activités à l’atteinte des objectifs du PUI nota
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Niveau d’études souhaité : Master ou Doctorat
Connaissances :
- Une formation scientifique serait appréciée, de préférence dans l’un des domaines suivants : sciences de l’ingénieur, Génie civil, matériaux, environnement ;
- Connaissances en management de l’innovation ;
- Connaissances en droit de la propriété intellectuelle ;
- Connaître et maîtriser les processus de valorisation de la recherche (détection, contractualisation, protection, maturation, licences...) ;
- Connaître l'organisation des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche, savoir en appréhender les attentes et les enjeux ;
- Connaissance du monde de l’entreprise et tissu industriel des secteurs concernés ;
- Connaître le fonctionnement des dispositifs de l'écosystème « Recherche & Innovation » : Société d'Accélération du Transfert de Technologies (SATT), instituts de recherche technologique (IRT), Instituts Carnot, Pôles de compétitivité, filiales de valorisation...) ;
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Compétences opérationnelles :
- Savoir positionner un résultat scientifique dans un contexte économique, financier, technique et règlementaire ;
- Bonne connaissance de l’ingénierie financière de business plan et des techniques d’évaluation de la valeur d’une technologie ;
- Capacité à effectuer une veille technologique et scientifique ;
- Gestion de projet, production d’outils et d’indicateurs, animation de réunions, reporting régulier ;
- Compétences rédactionnelles (contenu technique et scientifique, bilan, rapport, synthèse…).

Savoirs-être :
- Curiosité, créativité pour identifier des sources de développement potentielles ;
- Goût du challenge ;
- Autonomie et adaptabilité pour appréhender rapidement des univers de travail différents ;
- Proactivité, réactivité et persévérance ;
- Rigueur et organisation ;
- Pédagogie ;
- Savoir rendre compte de ses activités ;
- Intérêt pour la recherche scientifique et l’innovation ;

Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
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