Chargé de projet accompagnement financier (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050251222001405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction logistique et moyens généraux, vous intervenez comme référent en accompagnement financier. Vous contribuez à la structuration budgétaire et comptable du pôle et de ses équipements communautaires, exploités en régie ou délégués, et participez activement à l'optimisation financière de leur fonctionnement, notamment pour les équipements culturels.
Vous serez notamment amené à :
* Accompagner et proposer une structuration budgétaire et comptable du pôle et des équipements communautaires, en régie comme en délégation ;
* Proposer et mettre en oeuvre des stratégies de gestion et d'optimisation financière sur le fonctionnement des équipements, en particulier culturels, et plus globalement sur l'ensemble du pôle ;
* Réaliser un diagnostic financier des équipements communautaires ;
* Accompagner les services dans l'analyse des coûts et la construction des budgets ;
* Proposer des évolutions tarifaires en cohérence avec les objectifs de rayonnement et de fréquentation ;
* Structurer, fiabiliser et consolider les budgets des directions et des équipements ;
* Centraliser et assurer le suivi financier des concessions ;
* Identifier et proposer des leviers de rationalisation et d'optimisation budgétaire ;
* Assurer le suivi comptable des nouveaux équipements communautaires et anticiper les ajustements nécessaires ;
* Participer à l'activité comptable du pôle, en lien avec les services compétents ;
* Contribuer à l'évolution du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) ;
* Développer des outils d'analyse financière et d'aide à la décision ;
* Assurer une veille réglementaire et budgétaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251222001405-charge-projet-accompagnement-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence niveau bac+3 à bac+5 idéalement en gestion, comptabilité, finance ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétences attendues :
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques
* Connaissance du cadre réglementaire de l'exécution comptable, des marchés publics et des finances locales
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique
* Esprit analytique, capacité à prendre de la hauteur et savoir gérer les priorités
* Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
Des questions?
Solène BOUTET - Tél: 02 50 79 16 13
Directrice logistique et moyens généraux
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable budgétaire
