Chargé de projet agricole (F/H) - Evreux Portes de Normandie

Référence : O027240101316371

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service Grand cycle de l'eau, l'animateur agricole pour la protection de la ressource en eau est chargé de promouvoir auprès des exploitants agricoles des bassins d'alimentation de captages le développement de systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau, notamment l'agriculture biologique et les cultures à bas niveaux d'intrants.

Sensibiliser les agriculteurs sur l'impact de leurs pratiques sur la ressource en eau et les accompagner dans la recherche de solutions agronomiques pour réduire l'utilisation et l'impact des intrants ;
Assistance et conseil technique auprès des exploitants pour la mise en uvre technique d'actions agronomiques, et notamment dans le cadre du dispositif départemental des reliquats azotés, les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, le Conseil Individuel dans un Cadre Collectif, les Paiements pour Services Environnementaux, etc..
Poursuivre le dispositif de suivi des pertes azotées sous parcelles agricoles initié par le département de l'Eure ; Développer la dynamique de territoire, notamment en faveur du développement de l'agriculture biologique et à bas niveaux d'intrants ; Organiser des journées techniques, des groupes de travail agricoles et comités techniques, afin d'assurer une concertation avec tous les acteurs agricoles et décideurs du territoire ;
Développer des relations et partenariats avec le monde agricole et les réseaux existants ; Organiser le pilotage et le suivi des actions par tableaux de bord et bases de données ; Rédaction d'un rapport d'activités annuel sur l'état d'avancement des actions, basé sur des indicateurs définis ; Définir et mettre en uvre les procédures relatives à la recherche de financements des projets de la collectivité et des parties prenantes agricoles du territoire (montage de dossiers de subventions par exemple) ; Assurer la veille technique et juridique relative aux évolutions sur cette thématique et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service, de la collectivité.

Conditions : Déplacements sur le terrain en toutes saisons (permis B indispensable)

Profil recherché

Bac + 5 dans les domaines agronomie / agriculture / environnement

Savoirs :
Solides compétences en agronomie (systèmes grandes cultures, fertilisation, produits phytosanitaires), et plus particulièrement des systèmes d'agricultures biologiques et des cultures à bas niveaux d'intrants.
Connaissance des compétences territoriales et des réglementations, procédures et dispositifs liés aux politiques agricoles françaises et européennes.

Savoir être :
Dynamisme et force de proposition
Grande aisance orale et écrite
Capacité à animer, concerter, fédérer

Savoir faire :
Savoir piloter un projet d'études/de partenariat
Savoir animer une réunion, un dialogue territorial
Savoir mettre en réseau, mobiliser des partenariats
Savoir rendre compte, savoir créer et utiliser des tableaux de bord, de suivi, constituer des bases de données
Maitrise du Pack Office et des Systèmes d'Informations Géographiques (QGIS)

À propos de l'offre

  • Candidatures (LM + CV) à adresser à :
    Monsieur Le MairePrésident
    DRH - CS 70186
    27001 EVREUX CEDEX
    Courriel : recrutement@epn-agglo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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