Chargé de projet "Aménagement et biodiversité"
Référence : O013250716002021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels non précisé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250716002021-charge-projet-amenagement-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences principales mises en ½uvre
Connaissances
- en aménagement durable du territoire
- des solutions fondées sur la nature et de résilience face au changement climatique
- en matière de gestion de projet territorial
- des acteurs de l'aménagement
- du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
Savoir-faire
- Animer/piloter une réunion
- Maitriser les étapes de gestion de projet
- Organiser des évènements
- Analyser des documents et rédaction de synthèse
- S'exprimer en public
- Travailler en équipe
Savoir-être
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Aisance dans la prise de parole en public
- Esprit d'initiatives, force de proposition
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d'adaptation
- D'autonomie dans la mise en ½uvre des actions confiées
Formation pré-requise (niveau - diplôme)
- BAC+4 ou 5 dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'environnement et du développement durable
- Expérience en matière de gestion de projet et accompagnement des collectivités
- Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
L'Agence Régionale de la Biodiversité et de l'Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnementale (EPCE) créé le 29 juin 2023 par transformation de l'ARPE, structure environnement existante depuis 1979.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région SUD a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat "Gardons Une cop d'avance". Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon).
Le statut d'EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d'élargir la gouvernance (représentants associatif et du secteur socio-économique).
Ce statut permet à l'ARBE d'être à la fois :
- une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l'eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
-un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en oeuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
Tout l'enjeu de l'Agence, c'est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d'impulser une dynamique partenariale collaborative pour général
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 24 mois
Candidature à adresser à Audrey MICHEL, directrice générale avant le 22/08/2025
par mail à n.cimiotta@arbe-regionsud.org ou par courrier.
Personne à contacter pour tout renseignement
Aurélie RUFFINATTI, Cheffe du pôle Accompagnement des territoires
Tel. : 04 42 90 90 47 - Courriel : a.ruffinatti@arbe-regionsud.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
