Chargé de projet Aménagement (h/f) (DMD/2025-134) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Référence : O050250411000221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous avez envie de piloter des projets d'aménagement innovants et durables ? De contribuer activement au développement des mobilités douces et des infrastructures de transport ? Rejoignez la Communauté d'Agglomération du Cotentin et participez à des projets concrets ayant un impact direct sur le territoire et ses habitants !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

? Un cadre de travail exceptionnel au c½ur de la Presqu'île Normande, entre mer et bocage
? Des projets d'aménagements innovants en faveur des mobilités durables
? Une politique ambitieuse et des réalisations concrètes
? Un équilibre vie pro/perso avec du télétravail et des horaires flexibles

VOS MISSIONS : UN RÔLE CLE DANS LES PROJETS D'AMENAGEMENT CAP COTENTIN

Au sein de l'unité « Services, aménagement, transition énergétique », vous prenez en charge la conduite des opérations d'aménagement, avec un premier projet d'envergure : l'aménagement des stations du réseau Cap Cotentin ! Votre champ d'action pourra s'étendre aux aménagements en faveur des mobilités actives, notamment le vélo (pistes cyclables, voies vertes, voies partagées, stationnement vélo ...) mais aussi des mobilités innovantes (par exemple l'autopartage).
Vos principales responsabilités :
? Piloter les marchés de travaux et contrôler leur exécution
? Suivre le budget et les études d'exécution
? Coordonner l'ensemble des acteurs du projet (entreprises, collectivités, élus...)
? Garantir le respect des réglementations techniques et environnementales
? Animer des réunions et assurer le relai d'information du projet auprès des élus et services internes

Ce qui fait la différence : vous menez les projets de la conception à la réalisation, avec une grande autonomie tout en bénéficiant du soutien de la direction, au sein d'une équipe de 6 personnes.

Profil recherché

VOTRE PROFIL : ET SI C'ETAIT VOUS ?
I Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la conduite d'opérations, de travaux souhaité
* Expérience appréciée mais profil junior bienvenue si vous êtes motivé
* Connaissance des règles techniques et réglementaires de conception et réalisation
* Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
* Les + : connaissance de la fonction publique, de la gestion de chantier, capacité à analyser des études de faisabilité et des plans d'exécution.
* Permis B exigé

À propos de l'offre

  • CE QUE NOUS OFFRONS : PLUS QU'UN POSTE, UNE OPPORTUNITE !

    * Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    * Un jour de télétravail possible par semaine
    * Horaires flexibles : cycles de 35h à 39h + RTT
    * Participation à 75% sur les abonnements de transport public
    * Avantages sociaux : Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

    DES QUESTIONS ?

    * François GREBOUVAL - Directeur de la Direction Transports et Mobilités - 02 50 79 17 83

    PRET(E) A REJOINDRE UNE EQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGEE ? CANDIDATEZ DES MAINTENANT !

    Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence DMD/2025-134.
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre 2 et le 6 juin le 2025.
    Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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