Chargé de projet Aménagement urbain (h/f) - Chennevières-sur-Marne
Référence : O094250409000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chennevières-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services Techniques s'organise autour de trois services principaux :
- Le Service Administratif en soutien de l'ensemble des entités internes aux services techniques,
- Le Service Bâtiment en charge du suivi de l'ensemble des projets bâtiments, de la coordination du Pôle gardiens & entretien et du Pôle Régie Bâtiment,
- Le Service Environnement Urbain en charge du pôle voirie et suivi de travaux et du Pôle Espaces Verts.
Dans ce contexte, La Direction des Services Techniques cherche son/sa Chargé(e) de projet Bâtiment (H/F) rattaché(e) directement auprès du Chef du Service Bâtiment.
Le Service Bâtiment est composé de 2 Pôles, le Pôle Gardien et Entretien des Bâtiments et le Pôle Régie Bâtiment.
Le/la Chargé(e) de projet Bâtiment (H/F) aura pour missions principales de seconder le Chef de Service Bâtiment afin :
* D'assurer, toutes les étapes du processus de réalisation d'un projet, des prestations d'expertise, d'audit, de coordination et de diagnostics technique, sanitaire, juridique et économique dans le domaine immobilier,
* De piloter une opération immobilière sur les plans administratif, financier, technique et environnemental et contribuer à l'élaboration de la stratégie immobilière,
* D'assurer la conception technique d'opérations de construction, de maintenance lourde, d'infrastructures, d'ouvrages, d'équipements publics.
Le/la Chargé(e) de projet Bâtiment (H/F) aura pour missions principales de seconder le Chef de Service Bâtiment afin de mettre en uvre les projets de la municipalité.
- Pilotage de projets, depuis la phase d'étude jusqu'à sa réalisation en s'assurant du respect des contraintes réglementaires, des coûts et des délais,
- Définir les besoins du maître d'ouvrage en liaison avec le donneur d'ordre et rechercher des opportunités foncières,
- Conduire les études de projets immobiliers en identifiant les scénarios d'implantation et les travaux,
- Proposer des solutions, des mesures de simplification ou des innovations, élaborer des scénarios,
- Réaliser des opérations d'audit et de diagnostic,
- Assurer la conception technique,
- Estimer les coûts des projets,
- Assurer la mise en uvre administrative des marchés publics de la prospection à la contractualisation,
- Rédiger des appels d'offre pour des marchés public,
- Suivre la réalisation des chantiers, en assurer la sécurité et contrôler la qualité et l'environnement et le respect des normes d'accessibilité des personnes en situation de handicap,
- Suivi des contrôles et des organismes agréés,
- S'assurer de la pérennité des travaux réalisés,
- Suivi et contrôle budgétaire de l'opération immobilière,
- Monter et piloter des opérations de financements,
- Développer des partenariats internes et externes,
- Assurer l'assistance technique interne auprès du maître d'uvre et du maître d'ouvrage,
- Piloter la mise en service des équipements et des bâtiments,
- Piloter la mise en service des bâtiments.
Profil recherché
expérience
Compétences et qualités requises
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/06/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux