Chargé de projet art culture et territoire (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Le.La chargé.e de projets contribue à la mise en ½uvre des orientations de la politique culturelle départementale en relation avec des partenaires artistiques et culturels et les communes et EPT, plus particulièrement dans le domaine de la musique et du spectacle vivant, en transversalité avec les projets de service et les autres politiques départementales.

Mettre en ½uvre les orientations de la politique culturelle départementale et du projet de direction dans le lien aux partenaires et réseaux artistiques et culturels structurants du secteur musical soutenus par le Département et, dans le cadre des différents dispositifs et projets, contribuer à leur évaluation.
Mettre en ½uvre et contribuer à l'évaluation de la politique de coopération culturelle avec des villes et EPT en veillant à son articulation avec le soutien aux partenaires locaux et en coordination avec le bureau du parcours d'éducation artistique et culturelle (BPEAC) et le service du patrimoine culturel.
Dialoguer activement avec les différents acteurs du territoire et les accompagner, faire le lien avec les porteurs de projets, être force de proposition en matière d'émergence de projets et d'élaboration de démarches ou dispositifs, suivre et porter une expertise sur les projets soutenus. Représenter le Département dans les instances de suivi des différents partenaires.
Contribuer au bon fonctionnement du bureau et du service dans le cadre d'un travail en équipe, assurer la veille relative à son secteur et son partage à l'échelle du service, appuyer le BPEAC, notamment en assurant un suivi du volet action culturelle et pratiques amateurs des partenaires et réseaux artistiques ou en portant certains projets liés au schéma départemental « Cap amateurs ».
Travailler en transversalité avec les services de la DCPSL, des autres Directions (enfance et famille, éducation et jeunesse, parcs départementaux...) et les partenaires institutionnels (DRAC, Région, Rectorat...) autour d'objectifs et de projets partagés.
Assurer le suivi administratif des dossiers relevant de son secteur (instruction des dossiers, mise à jour des outils de suivi...), rédiger des notes, des rapports et délibérations, des fiches thématiques et synthétiques, des conventions et avenants financiers, utiliser et développer des outils de suivi pour rendre compte à sa hiérarchie